“两学一做”学习教育打好民生牌

无忧保失业保险早报：青铜峡市就业局以深入贯彻两学一做学习教育为契机，不断提升党员小窗口、大服务的宗旨意识，以促进就业、推动创业、服务人才、保障民生为主线，关注民生办实事、创先争优促发展为主题，着力打好民生牌，有针对性的结合该市工作实际，以优质、高效的服务和良好的队伍形象推进各项就业创业惠民政策的落实。

针对城镇就业岗位短缺，劳动力供需矛盾突出的实际，不断拓宽人力资源中介服务渠道，扩大就业。该局深入全市各类企业调查、搜集空岗用工信息，举办就业援助服务月活动、人力资源供需招聘洽谈会、民营企业招聘周活动、高校毕业生就业服务月活动等各类就业专项服务活动，实行求职登记、职业指导、推荐就业一条龙式就业服务。今年以来，累计发布招聘信息4200余条，接待专业人才求职登记3863人，先后为150家用工企业提供招聘服务，提供就业岗位9150个，城镇新增就业4975人。

针对农村劳动力富余的实际，该局坚持把发展劳务产业，促进农村劳动力转移就业作为一项重要工作。在全市推行技能培训＋劳务派遣的运作模式，以劳务经纪人为抓手，带动劳动力转移就业，今年新培育劳务经纪人76人，全市劳务经纪人已达到415人。扶持劳务派遣公司21家，为32名劳务经纪人提供小额担保贷款175万元，让他们带领更多农民工走上致富路。在邵岗镇建立农村劳动力转移就业示范基地，将劳动力技能培训与市场对接，将培训课堂搬到田间地头，转变游击式输出为公司化派遣，采取边授课，边实操的方式进行技能培训，使劳动者技能、劳务收入都得到了稳步提高。截至10月底，转移农村劳动力就业38578人，占目标任务22000人的175.3%，城乡劳动力职业技能培训955人，实现工资性收入4.39亿元。

针对企业失业职工生活困难的实际，认真落实失业保险政策，保障失业职工生活。该局严格申领发放程序，坚持工作人员初审、科室负责人复审和分管领导终审三审制度，确保符合条件的失业人员失业保险金和医疗补助费应发尽发、按时足额发放。今年，先后为6661人次发放失业保险金626.48万元，为6573人次缴纳医疗保险费203.43万元，使失业人员的基本生活和基本医疗得到了保障。同时做好援企稳岗工作，通过政策宣传、企业申报、部门审核，政府批准等环节，为56家符合条件的企业获得2015年度失业保险补贴资金906.91万元，涉及困难企业职工13971人。帮助困难企业缓解了经济转型带来的压力，稳定了就业。

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