创新举措精准服务企业用工

无忧保失业保险早报：为更好的服务全市企业创新发展，有效缓解企业用工短缺难题，樟树市就业局立足实际，以创新举措、精准服务为抓手，全力解决企业创新发展过程中用工需求，切实为全市创新驱动发展战略提供强有力的人力支撑。

提升信息化服务能力。大力依托樟树市人力资源市场，倾力采集城乡劳动力信息，为市内用工企业提供优质的劳动力资源。目前，已配备全彩LED电子显示屏、触摸式电脑查询屏、自动求职系统。中心机房与省、市公共就业服务系统实现三级联网、一点登录、多点查询、信息共享。发挥互联网优势，利用全媒体进一步完善重点企业用工常态化发布机制，建立樟树就业公众微信号、企业用工服务QQ群，将企业用工服务延伸到移动客户端，定期发布重点企业用工信息，为人力资源供需双方提供多元化服务，为企业招聘劳动者求职提供优质、贴心的服务。

搭建招聘绿色通道。樟树市人力资源市场除了举办春季大型集中招聘会外，创新招聘方式，不管工作日还是法定休息日，每月20日专场招聘从未间断，实现每月20日专场招聘活动常态化，畅通了人力资源供给渠道。今年以来，春风行动企业用工专场招聘会、三八架金桥，企业女性用工专场招聘会、返乡农民工专场招聘会、高校毕业生专场招聘会等一系列专场招聘会11场，现场达成就业意向4250人。

精心帮办跟踪服务。兑现落实援企稳岗政策，降低失业保险费率，开展企业员工培训，为企业经营减负。每季度对企业用工情况进行一次调查统计，全面掌握企业生产经营情况、用工人数、待遇、时间、社会保险参缴、劳动合同签订、招聘要求等情况，科学分析研判企业用工形势。建立完善重点用工监测制度，通过电话、实地走访、QQ群交流等形式，为江西四特集团、仁和药业、金虎保险、山峰日化、宏宇能源、春丝食品等30余家市内重点企业提供精准化用工服务，为企业招聘员工3618人。

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