萍乡市召开全市就业工作座谈会

无忧保失业保险早报：为进一步学习贯彻全省就业工作座谈会精神，总结2014年全市就业创业工作，研究分析当前就业工作面临的新形势和新任务，部署安排2015年就业工作，4月9日，我市召开了全市就业工作座谈会。会议由市就业局局长闵绍荣同志，各县人力资源和社会保障局分管局长、就业局长、小额贷款担保中心主任、市就业局副科长以上人员参加了会议，市人力资源和社会保障局调研员陈柏林同志到会并讲话。

会上，市就业局分管领导、市人社局就业科长结合工作实际以及当前全市就业创业工作的现状，布置了2015年就业创业各项具体工作任务。

市就业局闵绍荣局长就2014年工作作工作报告，以工作有创新、方法有特色、难点有突破、能力有提升、作风有转变这五句话总结2014年工作，并分析了当前就业工作的重点、难点和当前工作中的不足。同时，对2015年就业工作从总体上提出了四个具体要求：一是必须围绕一条主线。即：全市就业创业服务工作必须围绕服务经济、服务民生这条主线。二是必须突出两个重点。即：突出大学生就业创业服务工作和提升创业服务能力两个重点，并在这两个重点工作中做出特色和亮点。三是必须夯实三个基础。即：夯实基层服务平台、夯实园区平台和高校平台建设、夯实就业信息化建设工作。四是必须创新四个发展。一要创新开展园区企业定向培训和电子商务培训工作；二要创新开展政府购买公益性岗位和政府购买培训成果的工作；三要创新开展小贷互保联保工作；四要创新开展失业保险民营企业征缴工作。

最后，市人社局调研员陈柏林同志作了会议总结发言，他充分肯定了全市2014年就业创业工作取得的成绩，并要求全市上下务必认真落实全省、全市就业工作座谈会的部署，以稳中求进为工作总基调，积极认识、适应和引领新常态，做好五个方面的工作：一是继续把高校毕业生就业摆在首位；二是切实做好园区企业就业服务工作；三是着力提高劳动者职业素质和就业能力；四是大力推动创业服务水平的提升；五是全力提高全市公共就业信息化水平。他要求全市就业部门要进一步加强作风建设，加强能力建设，确保资金安全，加强就业创业文化建设，团结奋进，不断开创就业工作的新局面，确保全市就业局势的总体稳定。

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