京山县“1234”四项举措开拓就业新局面

无忧保失业保险早报：新年伊始，为更好地满足企业用工需求和促进城乡劳动力实现更高质量的就业，湖北省京山县深入实施就业优先战略和人才强县战略，着力统筹城乡劳动者就业创业，采取1234四项措施全力开创就业工作新局面，促进就业与县域经济协调发展。瞄准十件实事首要任务，做实做强就业工作该县政府今年十件实事的第一件就是实施更加积极的政策，促进劳动者更高质量的就业。2014年，计划组织农村劳动力转移就业培训达2.16万人次，城镇新增就业达7000人以上，扶持创业880人以上，带动就业3520人以上。增加小额担保贷款基金400万元，发放小额担保贷款5000万元以上。开发公益性岗位800个以上，下岗失业人员再就业1200人以上，城镇登记失业率控制在4.0%以内。研究制定出台两个文件，建立长效工作机制切实做到劳动者引得进、留得住、用得好。一是拟出台《关于鼓励和吸引劳动力就地就近就业创业的意见》，从户籍、住房、养老、医疗、子女入托、入学等方面制定鼓励和支持各类劳动力在县内企业就业的优惠政策。二是拟出台《京山县镇企校联合开展技能培训缓解企业用工试行办法》，探索建立政府、企业、农村三位一体化和培训、生产、就业一条龙的工作新格局。主要模式是镇政府提供场所和组织劳动力，企业提供原材料和技术指导，人社部门提供培训设施和就业服务，创新农民农忙时节务农，农闲时节务工的就业模式。稳步推行落实三项补贴，提升就业创业能力提高专项资金使用率，强力推进就业援助，认真落实各项就业补贴。一是推行职业介绍补贴。凡介绍劳动力到县内企业就业达六个月以上，并与企业签订3年以上劳动合同的，给予组织者200元/人的职介补贴。二是推行就业见习补贴。凡是吸纳应届高校毕业生在本企业就业达六个月以上并签订3年以上劳动合同的，给予企业3000元/人的就业见习补贴。三是推行援企稳岗补贴。对于保持就业岗位基本稳定的企业，按其上年失业保险缴费额的40%给予稳岗补贴。全面启动筹建四项基地，适应产业结构调整随着工业经济迅猛发展，该县已形成机械制造、农副产品深加工、建筑建材、纺织服装、新能源新材料等五大产业集群。同时，吸引了大批实力企业落户京山，其中国500强企业已达5家。但由于高技能人才的匮乏，一定程度上制约了县域经济快速、协调、可持续的发展。今年，为推进科技强县和人才强县战略，将全面启动积极筹建四项基地，加快高技能人才队伍建设步伐。一是建立以职业技术教育中心为龙头的中级技术人员培训基地。二是建立以劳动就业训练中心为主体的初级技术人员培训基地。三是建立以大中型骨干企业为主导的实用性技术人才实训基地。四是筹建高技能人才工作站和高技能人才培训基地。

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