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无忧保失业保险早报：拥有满意的新岗位，操作智能手机，吟唱着《忘情水》对于家住宿豫区来龙镇陵园村的陈先生来说，这个蛇年春天真是好事连连。陈先生不仅与一家企业达成了就业意向，还在招聘会现场举办的摸奖活动中得到了一台价值1500元的智能手机。陈先生十分兴奋，即兴在现场为大家演唱了一首《忘情水》。为吸引更多的人员回到本地就业创业，同时做好开发区企业招工服务工作，宿豫区超前谋划，积极实施春风行动，从2月5日开始一直到3月上旬，把30余场招聘会和6000余个岗位送到农民家门口。其中在2月5日举办的2013春风情暖.爱在宿豫大型招聘会上，当天就有2500多人进场求职，1100多人签订了用工意向。此外，该区除了在城区集中开展招聘活动以外，从正月初二开始，还利用乡镇的逢集日巡回各乡镇，开展每集一招活动。可以这么说，春节以后，宿豫区千鸟园微招聘一亮相就受欢迎。原因很简单：方便。微招聘指的是微型、小型招聘会。几张桌椅、几顶帐篷，每天都有不同的区内企业到现场招聘。就是这样的现场，每天都有几十人甚至上百人求职签约。据宿豫区人社局统计，春节前后，宿豫区已举办各类专场和逢集招聘会30余场，已有5000余名返乡人员摊上家乡就业的好事了。为提高返乡人员在家乡就业创业激情，宿豫区人社局拍摄了《让爱回家》电视专题片，专题片从亲情入手，耐人寻味，意义深远。同时充分利用春节期间大批在外务工人员返乡过节的有利时机，利用乡村广播喇叭扩大宣传企业用工信息，同时组织基层人社工作人员在各乡镇主要干道、集镇中心、各村显著位置悬挂宣传标语，在人流量大的地段散发企业用工宣传单，大力营造浓厚的本地就业氛围。在做好招聘工作的同时，宿豫区人社局创新服务机制，在招聘现场还设置医疗保险、企业保险、工伤保险、失业保险等咨询摊位，现场散发宣传单，面对面宣传相关政策，对返乡人员开展就业创业培训、社会保险、职工维权咨询等打包服务，以吸引更多的农村归巢人员在本地就地就业。该局组织全区乡镇和村级300余名人社协理员登门入户调查走访，对有创业愿望的农村劳动力尤其是外出返乡人员进行摸底式排查，统一登记造册，并在此基础上制定详细的创业培训计划，把创业培训班开到农民家门口。目前，该局已经在3个乡镇举办返乡人员创业培训班，已有400余名返乡人员参加培训，农民创业培训班还将在余下乡镇轮番开展。为了帮助企业招到人并留住人，同时维护企业职工的合法权益，宿豫区人社局创新全程跟踪服务机制，变被动监察反应式监察转变为主动预防式监察，针对春风行动招聘的5000余人已经陆续上岗等情况，积极开展维权助岗护春风行动，走进区内各企业开展法律法规宣传，及时发现并纠正用人单位存在的劳动用工违法行为，提高劳动者自我维权意识，规范用人单位用工行为。
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