江山实施“12345”系统工程提升就业质量

无忧保失业保险早报：浙江省江山市就业局以深入贯彻学习十八大精神为抓手，围绕提升就业质量、服务保障民生目标要求，全面实施12345系统工程。一是要牢牢把握一条主线：以就业信息化建设这一主线贯穿全局各项工作。强化就业信息化建设，既是就业工作向精细化、规范化发展的迫切需要，也是提升就业服务水平的必然要求。二是要全力搭建两个平台：全力搭建基层公共就业服务和人力资源网络平台。随着新形势下劳动保障工作重心的不断下移，对基层保障工作从队伍建设、基础管理、就业服务等方面提出了更高的要求，逐步实现基层劳动保障工作的制度化、程式化、模块化。全市基层劳动平台建设实现市、乡、村三级全覆盖。三是要突出抓住三个重点：2013年是政策落实年，高校毕业生就业是就业工作的重中之重，始终摆在更加突出的位置。我市认真贯彻上级关于高校毕业生见习、创业、就业的有关政策，明年在原有15家高校毕业生见习基地的基础上，再增建5家高校毕业生见习基地，切实提高高校毕业生就业能力。健全各项工作机制，实施更加积极的就业政策，使各种政策措施相互协调配套，完善支持自主创业、自谋职业政策体系，鼓励和支持更多劳动者成为创业者，落实鼓励企业吸纳就业困难人员、下岗失业人员的有关扶持政策，推进失业保险、社会救助与促进就业工作有机结合，建立失业预警制度，防范和缓解失业风险，努力实现社会就业更加充分。四是要创造性做好四项工作：为就业困难群体提供全方面的就业援助和服务工作。通过走访慰问、提供就业信息、就业指导、开发公益性岗位等援助，建立健全就业援助机制和工作保障机制。大力开展就业技能培训。市训练中心积极发挥公共培训职能，以创业带动就业，健全职业技能培训机制，推动培训促进就业的倍增效应，极大提升失业人员、进城求职的农村劳动者和就业困难人员技能水平。全力做好就业信息、失业动态、失业动态三大监测工作。加强监测调控，充分发挥就业信息监测、失业动态监测、企业用工监测三大监测作用，落实就业失业登记制度，为准确研判就业形势、制定就业政策提供依据。完善经办服务、强化资金管理。失业保险行政审批实行政策依据、申报条件、申报资料、办事流程、办结时限、办理责任、投诉电话七公开。不断完善内控制度，建立岗位之间相互监督、相互制衡的内控机制。五是要力争实现五个目标：一）打造一支懂业务、会干事、想干事、干好事的高效工作团队。通过业务大讲堂、技能比武，进一步优化和提升就业人的综合业务水平；二）高标准完成各项考核指标任务，采取更加积极的工作方式，全力完成各项任务；三）完成两个创建工作，既充分就业村和创业型城市创建。按照上级创建考核要求，全面推进各项考核指标进度，力争年内全面完成创建工作；四)全力提升高校毕业生就业率，通过三抓两创建设，极大推动高校毕业生创业就业工作，力争是高校毕业生初次就业率达96%。五)完善零就业家庭申报认定制度，建立动态管理、动态援助的长效工作机制，做到零就业家庭出现一户，帮扶一户，消除一户，实现零就业家庭基数归零，动态归零。

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