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无忧保失业保险早报：深圳一份联合民意调查昨天公布结果民意叫板医保办法14日，一份由深圳大学劳动法和社会保障法研究所、深圳劳资关系论坛和某网站联合开展的针对《深圳市社会医疗保险办法》的社会调查结果正式向社会公布。调查报告中的多项民意再次叫板舆论风暴中的医保办法。羊城晚报民意调查《深圳市社会医疗保险办法》自5月4日通过深圳市法制办征求社会意见以来，已经多次被公众关注和讨论。本次调查采用网上调查和网下问卷调查两种形式，其中网上调查时间为6月5日至6月8日，共调查25036份。网下问卷调查共发出调查问卷248份，回收240份，以上共计调查25276份。所有被调查对象中，深户和非深户基本上各占50%根据调查结果，超过四成的受访者不知道医保办法正在征求意见;89.9%的受访者对医保办法中对公务员群体进行特殊保障的规定表示不同意;97%的受访者认为不应当根据人的身份和地位划分，而是所有人都应该得到平等的、统一的医疗保障。97.6%的受访者认为不能够做到累计缴费满25年;89.9%的受访者认为在医疗保险年度内累计中断参保超过3个月的医疗保险，自重新参保之月起重新计算其连续参保年限不公平。98.6%的受访者认为，应该成立由参保人员等组成的社会方监督委员会;97.6%的被访者认为医疗保险不经过人大立法是不合理且不能接受的。另外，有15191人次被访者建议医疗保险应该由社会第三方机构起草，经过人大立法程序，占调查对象的60.1%;有13112人次建议社保局首先公开社保基金信息，看有多少钱，先算算账再说，占调查对象的51.9%。观点交锋辩论双方:深圳市社保局翟玉娟社:十年不调整，基金也不会出现问题翟:如果这样，更没必要增加缴费年限在昨日的调查报告发布和评议会上，深圳大学劳动法和社会保障法研究所所长翟玉娟，针对前段时间深圳市社保局新闻发言人黄险峰的按照目前费率，医疗保险缴费费率即使10年内不调整，基金也不会出现任何收支问题的观点作出反驳:在这种背景下，就更没有必要提出增加缴费年限。深圳在以养老保险的思路来设计医疗保险，以商业保险的思路来设计社会保险。翟玉娟认为，医疗保险是现收现付式的，也就是每年收多少钱，除了留下必要的钱之外，就应该大部分花掉。深圳基本医疗保险基金2011年结余52.55亿元，结余占总收入的45.2%。结余高就应该提高参保人的待遇，或者降低缴费率。社:鼓励大家都参保的政策才是好政策翟:缴费年限清零逼迫非深户离深对于医保缴费中断3个月，连续缴费年限清零的规定，深圳市社保局新闻发言人黄险峰表示，这是为了规避不道德风险，避免有人投机参保。同时，鼓励大家都参保的制度才是好的社保制度。翟玉娟认为，这是逼迫非深圳户籍的人员离开深圳，将会影响深圳的活力和长远发展。失业是人生最困难阶段，生病最需要帮助，也是最没钱的阶段。深圳规定对于失业人员，只能参加统筹式医疗保险，保障水平差;同时，我国失业保险待遇低，时间短，最长两年，对于非深圳户籍的人员，超过领取时间，即使是想买医疗保险也无法个人购买。社:医保基金使用细则今后不一定公开翟:做法错误，参保人有权知道具体开支翟玉娟认为，医疗保险基金缺乏必要的信息披露，缺乏社会监督。医疗保险基金是事关参保人的切身利益，基金的钱是参保人的钱，每一个参保人都是基金的股东，有权利知道基金的具体开支，根据《政府公开信息条例》及有关法律规定，事关公民切身利益的信息，政府部门应主动公开。深圳市社保局新闻发言人黄险峰接受采访时表示，具体的医保基金开支要按照相关信息公开政策来，今后也不一定会公开。对此，翟玉娟认为:深圳对医疗保险基金的开支、使用、运转情况都不公开，还号称今后也不公开，这种做法就是错误的。翟玉娟还提到:目前的深圳社会保险监督委员会是对所有的社会保险基金进行监督，任何一个社会保险险种都专业性强、涉及面广，仅有一个监督委员会是不足的，现行的监督委员会大部分由人保局和政府官员组成，是自己监督自己。翟玉娟建议，成立医疗保险基金监督委员会，由普通参保人、社会中立人士、审计专业人员组成医疗保险基金监督委员会，同时要加强人大对社保基金的审计和监督。社:三级医保尊重参保人意愿翟:身份不同医保不同，制度设计不公平早在6月7日，深圳劳资关系论坛发起人吉峰就带着他针对社保办法提出的11大问题，前往深圳市法制办提交反馈意见。其中他提到，社保办法通过对户籍身份的规定限制，将非深户籍的绝对数量群体摒弃在综合式医疗保险体系之外。按照人的身份实行不同的医疗保险，制度设计不公平。翟玉娟也认为，深圳按照户籍区分为三种不同的医疗保险制度，对非户籍的人员，用人单位有三个选择，从成本角度趋向选择最低档次，这不仅将对非深圳户籍的白领阶层以及农民工不利，因为他们的医疗保险水平差，同样也对深圳户籍人员不利，让他们更难就业。深圳市社保局新闻发言人黄险峰却不这么认为:包括综合医疗保险、统筹医疗保险和绑定式医保在内的三级医保体系尊重个人意愿。黄险峰介绍，深圳是农民工医保参保率最高的大中型城市，农民工和所在单位每月各出4元和8元，就能享受医疗保障。硬是要他们参加综合式医保，要交工资总额的2%，他们可能就不来参保了，因此，外来劳务工参加绑定式医保并非歧视，而是尊重参保人的意愿。
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