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体面劳动农民工的新期待

2018-06-30 08:00:02 无忧保

无忧保失业保险早报:打工3年换了3份工作,今后遇到好工作还想再换。5月18日,怀远县农民工张雕接受采访时,在电话里笑称自己是跳跳族。张雕今年还不到20岁,他之所以频频跳槽是为了找到一份更好的工作。他心目中的好工作不仅要能按时足额领到工资,还要有带薪休假、8小时工作制、有发展潜力。当然,更期待有养老、医疗、失业保险等待遇。与通电话时,张雕和父母刚从合肥跳槽到浙江某制鞋厂。对儿子频频更换工作,张雕的父亲张小永一度很不理解,只要有活干、单位能按时发工资就行了,何必跳来跳去瞎折腾。不过这一次,张小永和老伴选择和儿子一起跳槽。浙江的那家鞋厂每月工资2000多元,比合肥高不了多少,但是有1400元的保底工资,收入稳定还免费提供住房,能省下不少房租和交通费,自己烧饭吃也能省点生活费。张小永估算着,到年底,一家三口扣掉花费攒下3万元钱应该不成问题。而去年,一家人打工只攒下1万多元。张雕说,他与父母对很多问题的看法都不一样。鞋厂规定每周休息1天,生产旺季要加班,张小永夫妇对此早已习以为常,甚至乐得多挣一些加班费;张雕却希望工作轻松一点,拥有自己的休闲娱乐时间。张小永夫妇计划干几年就回到农村老家,落叶归根;张雕则梦想在城市安家,长久生活下去,我初中毕业就在城市打工,没种过地,也过不惯农村的生活。想在城市扎下根来,不能只看眼前,还要考虑各方面的保障。不久前,25岁的山东小伙王善武辞掉了月薪4000多元的销售经理工作,重新求职。打工9年,他从一名瓦工做起,多次更换工作,凭借勤奋和努力成为合肥朗兴升电器配件有限公司的销售经理。小王说,辞职多少有点舍不得,可当上销售经理就走到顶了,往上没有发展空间,收入不稳,又没什么保障,不如趁着年轻再换份工作,多学点东西。清华大学社会学系的一项调查显示,66%的农民工更换过工作,25%的人在近7个月内更换了工作,50%的人在近1.8年内更换了工作。新生代农民工频频更换工作,多为争取更好的前程。求职有了更多选择据了解,80后、90后的新生代农民工已成为外出农民工的主体。他们中很多人具有一定的学历和相对较好的成长环境,与老一代农民工在就业观念、生活方式、个人发展定位上都有很大不同,对工作的期望值也大不一样。新生代农民工求职时,除了注重工资收入,同样关注用人单位的福利待遇、工作环境及个人发展前景等。各地普遍存在的结构性用工短缺,为新生代农民工表达权利诉求提供了条件。根据《2011年安徽省人力资源市场职业供求分析报告》,去年全省制造业、建筑业、批发和零售业、住宿和餐饮业4个行业存在用工短缺。其中,餐饮服务员以4.87万余人的用工缺口,成为年度需求缺口最大的职业。新生代农民不需要像父辈年轻时那样,迫于生计、委曲求全,他们在找工作时有了更多的话语权。跳槽,只是他们表达利益诉求的一种手段。双休日、五险一金、8小时工作制新生代农民工的求职诉求,大部分是劳动者应该享有的合法权益。合肥中天恒律师事务所的刘夕礼律师分析认为,由于企业用工不规范、户籍限制等种种原因,很多新生代农民工并不能充分享受到这些权益,也很难获得与城市居民均等化的生活保障。为了寻求更好的工作待遇和发展空间,在城市长期生活,他们不得不用脚投票,频繁跳槽。为了留住新生代农民工,很多企业开始转变观念,主动提高了工资待遇、改善工作环境。有的企业提供农民工宿舍并安装空调、网线,配备了生活娱乐设施。越来越多的农民工获得春节红包、工龄工资、全勤奖、高温津贴等福利待遇。但是,不停地更换工作的地点和单位,对农民工也造成了一定的负面影响。回顾曾经的跳槽经历,宿州市农民工王军说,刚认识几个新朋友,就跳到别的地方去了,没有一个稳定的社交圈子,总感觉自己是城市的陌生人。担心跳槽后找不到合适的工作,虽然凑齐了首付也不敢在城市买房,3岁的女儿只能寄放在老家让父母帮着带。需求应该得到尊重中国政法大学社会学系教师何江穗认为,新生代农民工希望能留在城市生活、追求更好的待遇和发展空间,这种需求应该得到重视与尊重。专家表示,回应新生代农民工求职观念的新变化,根本的办法应该是体制的调整和法律的规范,比如改革户籍制度和教育制度,规范劳动合同、稳定劳动关系和维护农民工权益等。5月9日,铜陵市公布保障性住房分配方案,其中包括将100套保障房配租给新就业高校毕业生和农民工,保障房前5年以租为主,之后可以优先卖给承租人,销售价为市场价的80%。该市计生委副主任高鸣放表示,作为全省率先实行流动人口居住证管理制度的城市,铜陵市一直致力于保障流动人口合法权益,从制度上消除对流动人口的歧视和差别待遇。目前,铜陵、池州两市已试点实行居住证制度,流动人口在就业、求医、子女教育、养老、住房等方面,与城镇居民逐渐享有均等化的基本公共服务。如何适应农民工求职的新期待,两位新生代农民工给出了自己的建议。28岁的柯昌国希望政府和企业多开展一些针对性强的技能培训,增强农民工的职业能力,为他们打通上升渠道。小柯就职于合肥京东方半导体有限公司,走上中层管理岗位后,他明显感到知识积累不足,制作工作报表都有些吃力。今年,他有幸获得省总工会、合肥市总工会和省工商银行的资助,免费到合肥市职工大学就读计算机应用专业。他希望有更多的新生代农民工像他一样获得职业培训机会,打破职业发展瓶颈。怀远县农民工赵春风和妻子在石家庄做麻辣涮生意,每月有1万多元的利润,收入是打工的2倍多。他能走上创业的道路全靠亲戚帮忙,门面是亲戚帮忙找的,进货渠道是亲戚提供的、做麻辣涮的技术也是亲戚一点点教的。在我身边,农民工创业主要依靠亲戚朋友帮传带,路子太窄。如果政府能在创业项目、技术和场地上提供帮扶,农民工小成本创业的路子会宽很多。赵春风说。

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标签:   农民工  

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