新密市四措并举提升就业服务质量

无忧保失业保险早报：今年以来，河南省新密市人社局紧密结合就业工作实际，牢固树立以人为本服务理念，创新四项工作举措，提升了就业工作的服务质量，促进了就业工作的顺利开展。一是完善服务功能，推进就业服务向广覆盖、无缝隙发展。通过信息宣传栏、电子显示屏、报纸、网络和街道社区平台等载体，及时发布用工信息，方便求职者根据自身技能、素质和喜好挑选岗位；大力宣传、落实就业优惠政策，营造良好的就业环境。二是加强就业指导，实现职业介绍与技能岗位的有效对接。一方面，帮助招聘企业了解当前劳动力市场形势与相关政策，转变用工观念，确定适宜的招聘条件和招聘策略；另一方面，根据求职者的职业特长和用工单位岗位需求特点，有针对性地进行免费职业指导，实现有效对接。三是抓好就业培训，提高劳动者就业竞争力和稳定性。充分依托各定点培训机构，为城乡劳动者开展多层次、多形式的定向培训和订单式培训。对有创业意愿和具备创业条件的城乡劳动者，开展创业能力培训，并提供开业指导、项目开发、小额贷款、跟踪扶持等一系列服务。四是创新服务方式，提供人性化服务。实行零收费服务制度，最大限度地为求职者和用工单位减轻负担；规范服务流程，将职业介绍、失业保险、就业培训、政策咨询等业务工作进行整合，实行一站式服务、一次性办结制度，让劳动力供求双方处处感受到公共就业服务的快捷和高效。截止4月底，新密市实现城镇新增就业再就业5348人，农村劳动力转移就业9861人，农村劳动力职业技能培训6658人，开展创业培训2期60人，发放小额担保贷款1053万元，办理《就业失业登记证》360人。

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