监测发力政策到位服务跟进

无忧保失业保险早报：近年来，江苏省东台市人力资源服务中心和人力资源市场建立的重点企业失业动态监测制度，及时掌握市属重点企业用工变化情况，发挥了失业动态监测系统在就业工程中的预警、调控、稳定和服务的功能，抓住失业动态监测、农村劳动力转移、招聘、政策四个关键环节，有力地推进了全市农民工就业创业。抓监测调查促就业2011年初，东台市选择在本市经济发展和就业总量中有一定代表性的国贸大厦、兴源面粉、五龙控股等六家重点企业作为失业动态监测单位。东台市人力资源服务中心明确一名主任具体分管，人力资源市场牵头负责，农村劳动力转移、培训、失业等科室协同配合，以确保失业动态监测工作正常运转、良性循环。东台市人力资源市场制定了重点企业失业动态监测制度和工作程序，每月有专人深入重点监测企业调查了解企业的人员结构、增减、缺工和培训等情况，并结合本地城镇登记失业率、企业用工备案、人力资源市场供求变化等情况进行专题分析，形成全市失业动态监测分析报告，为制定全市促进就业创业政策提供了基础。抓转移培训推就业该市把就业工作的重点放在技能培训和转移农村劳动力上，针对部分重点企业用工需求量较大，且用工技能和培训要求高的实际，充分发挥市农村劳动力转移领导小组办公室的龙头作用，以就业培训中心等省认定的12家农村劳动力转移培训定点机构和镇村、街道社区公共就业服务平台为载体，实行校企对接、城乡对接、供需对接，广泛开展送政策、送岗位、送技能、帮就业活动，贴近市场、贴近企业、贴近专业，开展创业培训、技能培训、特殊工种培训服务。去年，该市就培训城乡新成长劳动力4670人，创业培训1199人，从根本上提高了重点企业用工需求的质量，缓解了企业用工难和农民工求职难的矛盾，促进农民充分就业和创业。抓招聘活动助就业东台市坚持失业动态监测与就业活动推进相结合，围绕服务企业、服务项目、服务基层，不断提升就业服务水平。2011年10月，东台市劳动就业中心和市人才交流中心合并组建了东台市人力资源服务中心，并建立了综合性的人力资源市场。投资100余万元新建了近1000平方米、可容纳100个摊位的人力资源市场大厅，为企业和农民工提供用工登记、失业登记、技能培训、人才服务、职业指导、职业中介、申领失业保险待遇等一条龙、一站式服务。东台市紧紧抓住春节和国庆前后企业招工和劳动者求职高峰期的有利时机，市镇联动举办用工洽谈活动，吸引农民工在本地就近就业。他们还把年度大型洽谈活动与日常人力资源市场周五劳务集市结合起来，形成了年有大型洽谈、季有专场招聘、周有劳务集市、日有职业中介的就业服务格局。据统计，从去年11月至今，该市共举办大型用工洽谈活动14次，举办周五劳务集市30多次，提供就业岗位两万多个，1万多人达成就业意向。仅周五劳务集市就为企业搭台招工1421人。抓政策保障保就业东台市从全局着眼，实施配套的城乡就业政策，把失业动态监测与失业人员登记、征收失业保险基金和发放失业保险金、创建充分就业社区、社会保险补贴和培训补贴紧密结合，强化服务。两年来，该市先后制定出台了推进就业、招才引智、农转培训、市场建设、征收失业保险费、创建充分就业镇村和社区等配套的九项政策，指导和推进城乡就业向纵深发展。东台市从基础着手，实施配套的城乡就业服务制度，坚持创建充分就业镇村和社区，共有4个镇和19个社区通过了省级达标检查验收；坚持社保、农转培训专项补贴资金把关发放，仅去年上半年就为6672名符合条件的城乡劳动者发放社保补贴828万元。东台市从保障着手，实施配套的失业保险基金征缴机制，形成了以地税部门为主体、人社部门为主力、社会各方密切配合的失业保险基金征缴机制，并改按季审核为首月申报、次月领取，以提高效率。到目前为止，全市参保人数达76448人。由于失业动态监测到位，城乡就业政策服务到位，去年该市城镇失业人员再就业达6149人、再就业援助1326人、农村劳动力转移12870人，全市城镇登记失业率始终控制在3%以内。

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