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无忧保失业保险早报：窗口单位，服务一线。创先争优活动开展以来，浙江省金华市就业局立足职能，心系民生，精心设计抓手，强化服务意识，以窗口单位创先争优的成效，有力促进了全市就业工作各项目标任务的顺利完成。去年以来先后荣获全国人社系统优质服务窗口、浙江省创新创优先进典型、浙江省百佳关爱农民工先进单位、金华市优秀服务窗口等一系列荣誉。找准立足点，提升窗口服务水平。切实将提升服务群众能力贯穿创先争优活动的始终。一是扩大倾听民意广度。在优化完善金华就业网站的基础上，开通了金华市就业局--真情为民腾讯微博，利用网络平台开展就业服务公开、就业失业知识宣传、群众意见征求等工作。目前微博已发布广播118条，听众达1000余人，与服务对象进行有效沟通32条。二是增强党员形象亮度。以创建先锋服务窗口为抓手，在全局全面开展三亮工程。全体党员职工统一佩戴党员标识、胸卡，并在服务窗口摆放台签，公开党员姓名、岗位、职务等信息，把党员形象摆在窗口、亮在一线。同时将服务承诺活动延伸到全体窗口工作人员，实现亮诺全覆盖，并通过电子显示屏、展板、台签、网站、微博，将窗口工作人员的工作职责、履职要求、工作时限等进行全公开，将办事注意事项、办事流程统一制作成服务便民卡和业务宣传册发给服务对象，实现职责全亮相。目前全局54名干部职工共亮出承诺73项。三是拓展就业服务深度。依托中心失业党员服务中心，组织党员深入基层开展政策咨询、就业创业指导和一对一就业援助等活动。通过实施三进、三服务，实现就业服务从窗口到基层的拓展。至目前，我局共代缴社保13375人，发放失业保险金1251万元计19612人次，完成就业登记26792人,并实现零投诉、零事故。把握着力点，帮扶特殊群体就业。切实将保障群众的就业权益贯穿创先争优活动始终。一是搭建就业平台。今年以来，我局连续举办了春风帮企行动、民营企业招聘周、农村劳动力专场招聘会、校企对接会等人力资源交流会49场，推出岗位40.93万个，进场求职者32.38万人次，达成就业意向9.47万人，为供求双方搭建了优质高效的就业平台。二是破解用工难题。针对春节前后出现的企业缺工近20万的严峻形势，我局采取高密度举办招聘会、多渠道发布就业信息、多措施加强技能培训、跨地区对接人力资源大省等多项措施，着力帮助企业解决用工难。截至目前，已帮助各类企业解决用工17.42万。三是开展特色帮扶。成立党员就业服务队，以送政策、送岗位、送服务、送温暖等方式，共帮助3812名城镇失业人员、985名困难大学生、1.41万名农民工实现就业。注重关键点，创建国家级创业型城市。切实把解决群众的期待愿景贯穿创先争优活动始终。一是开展系列活动，推动全民创业。今年以来，深入到县、乡镇和社区，开展创业项目巡展共12次，吸引3000余人前来现场咨询、洽谈。积极组织或参与网络招聘会、青春榜样创业典型电视走访、大型现场招聘会及创业项目博览会、优秀创业型企业评选等多项活动，在全市范围内再次掀起了全民创业热潮。积极开展社区创业俱乐部试点工作，定期为俱乐部成员举办创业面对面交流、创业专家专题讲座、创业培训和项目推广等系列活动。二是加大宣传力度，深化创业氛围。充分利用电视、电台、微博等媒介，大力宣传我市创建国家级创业型城市工作的做法，并渗透到各街道、社区，目前已在市区所有街道、社区及相关路段张挂宣传横幅198条，张贴创建宣传画216张。三是整合相关数据，完成送检材料。邀请浙师大、金职院专家参与创建工作，完成近1000个数据的采集工作。截至目前，全市共整合创业基金3.15亿元，培育创业型社区112个、创业先锋108名、创业品牌104个、创业阵地208个、创业项目530个，对11020名城乡劳动者开展了创业培训，促进了15.18万名劳动者创业,带动了52.65万人就业，以优秀档次顺利通过了人社部中期考评。寻求突破点，创建充分就业村。切实将扩大群众的普惠覆盖贯穿创先争优活动始终。以就业服务向农村覆盖为突破口，开展充分就业村创建，强化统筹城乡就业抓手。一是出台实施意见。今年上半年，各县市根据年初确定的任务，先后开展了平台建设政策的调研和制订工作，我局积极指导和帮助各县市制订劳动保障基层平台建设实施意见。目前，全市除市区外，各县市全部出台了实施意见并正按计划推进建设工作。二是完成设备配置。加大力度完成市区村级平台建设的网络设备配备工作，目前已为368个充分就业村配备了电脑和打印机，为四个中心集镇安装了劳动保障电子显示屏。三是党员服务进村。积极开展党员服务进农村活动，将本单位在职党员分派到局直接帮扶的市开发区29个充分就业创建村开展工作指导360余人次，帮助推进基层平台建设和充分就业村创建，与此同时推动和指导各地先后组织举办了三期村级劳动保障社会救助员业务培训班。截至目前，全市已提前实现村级便民服务全覆盖，充分就业村创建率达50%的目标任务有望在年底实现。
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