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无忧保失业保险早报：今年以来，山东济宁市人力资源社会保障局按照济宁市委、市政府对就业工作的总体要求，牢牢把握年初确定的工作思路，努力改善就业结构，不断提高就业质量，着力采取五大举措全力推进城乡统筹就业。一是积极开展就业政策宣传，努力推动政策落实。以国家实施新一轮税收优惠政策为契机，进一步加大就业政策宣传力度，在政策宣传月活动中，深入开展就业政策进企业、进校园、进街道、进乡村四进活动，累计发放各类就业政策汇编书籍及宣传彩页2万余份。在《社会保险法》大型宣传活动中，重点开展失业保险法相关政策法规的宣传和政策咨询受理。二是着力实施就业服务专项活动，统筹推动重点群体就业。努力做好农村转移劳动力就业工作，精心筹备并组织实施了2011春风行动，促进农村劳动力转移就业。配合做好高校毕业生就业工作，参与实施了高校毕业生就业服务月、民营企业招聘周等系列活动。积极做好困难群体就业工作，集中开展了就业困难人员就业援助月、三八妇女招聘周等专项活动。大力开展了就业困难群体一对一跟踪帮扶，走访就业困难人员和零就业家庭1370户。三是坚持强化就业创业能力培训，大力提升就业技能素质。继续抓好济宁市加强就业培训提高就业与创业能力五年规划的实施，加强了对各县市区的督导检查及对各定点培训机构的日常性管理，严格考核验收，确保培训质量。创新创业培训体制机制，大力实施意识教育+能力培训+模拟实训三段式创业培训，筹备并举办了济宁第一期创业模拟师资培训班，初步建立了济宁市的创业模拟师资队伍。组织举办了大学生模拟实训示范班。参加中国就业培训技术指导中心举办的第十九届中小企业优秀质量管理小组成果发布活动，取得丰硕成果，获优秀质量管理企业一等奖3个，优秀质量管理先进个人3名。四是大力推动就业管理信息化建设，改进就业管理服务手段。全面应用劳动99三版软件，就业、失业、档案代存、就业培训、失业金发放、求职到再就业等业务全部实行信息化管理，各项就业数据全部实施实名制录入。组织开展了就业管理信息系统培训班，对全市就业统计工作人员开展了业务知识轮训。加强济宁就业网与济宁创业网的日常维护与管理工作，不断完善求职信息库、岗位信息库、创业项目库建设，提高网站运行质量与使用效能。五是巩固扩大创业型城市创建成果，加快构建促进创业长效机制。周密做好迎接创业型城市考核的各项准备工作，精心制成有关五大体系建建设情况的电子书向国家考核组提报，认真开展促进创业带动就业绩效评价指标基础数据采集并上报省厅。大力度开展了创业型城市主题宣传活动。进一步加强创业指导中心建设，完善相关配套设施，提升服务功能。全面启动运行济宁市创业市场。
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