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无忧保失业保险早报：市政府常务会昨日通过我市人力资源和社会保障十二五规划，总体目标要建立覆盖城乡全体居民的社会保障体系，实现应保尽保；实现人才大市向人才强市转变，大幅提高人才对经济社会发展的贡献率。
城乡就业：创建大学生创业工业园
全市城镇新增就业75万人。城镇登记失业率控制在4.6%以内。
创建大学生创业工业园，鼓励和扶持大学生创业，以创业带动就业。
社会保障：新增301万人
社会保险扩面新增301万人。其中：养老保险34万人，医疗保险40万人，失业保险35万人，工伤保险35万人，生育保险49万人，新型农村养老保险108万人。养老、医疗、失业、工伤、生育保险和新型农村养老保险参保人数分别达到344万人、550万人、155万人、191万人、227万人和168万人。
人才队伍：引进100名世界级领军人才
人才创新创业环境和人才发展体制机制创新取得新突破，人才科技创新能力与科技成果转化能力达到全国同类城市前列。每万名劳动力中研发人员达到118人，人才贡献率达到34%。
实施黄鹤英才计划和3551等人才计划，到2015年引进100名左右具有世界领先水平的创新团队核心成员或领军人才，引进1000名具有国内领先水平的高层次创新创业人才。
重点实施海外高端人才回归计划。每年从海外引进30名左右高层次创新创业人才。建立海外高层次人才特聘专家制度。在美国、日本、欧洲等发达国家和地区建立海外人才工作站，有针对性地引进优秀海外留学人员和外籍高层次人才来我市工作或提供智力服务。
人才安居：建立形式多样的住房支持体系
积极推进人才安居工程，满足我市杰出人才、产业领军人才和青年人才的居住需要，采取租售并举与货币补贴相结合的方式，建立不同层次、形式多样的住房支持体系。
通过5-10年的建设，采取回购、腾退、改造、租赁等方式提供沿江地区、东湖周边区域和旧城风貌区历史建筑，改造建设100套名人居，免费供世界级杰出人才居住。
在东湖新技术开发区、武汉经济技术开发区建设1000套精英社区住房，租售给产业领军人才居住。
利用限价商品房和公共租赁住房政策，建设10000套人才公寓，并给予适当货币补贴，供优秀青年人才租住周转。
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小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
