新生儿上了户口便可参保 辞职不能享失业保险待遇

　　辞职不能享受失业保险待遇

　　居民陈先生问，所在的单位帮他缴纳有失业保险费，目前他想跳槽打算辞职。那么，因辞职而失业能否享受失业保险待遇。工作人员介绍说，根据《失业保险条例》的规定，领取失业保险金的一个重要条件是，非因本人意愿而中断就业，自动辞职而失业属于自愿失业，不能享受失业保险金。

　　记者了解到，失业人员领取失业保险金还有另外两个条件：失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年，此外，失业人员还需在终止或解除劳动合同关系之日起60日内办理失业登记，无正当理由逾期不到社保经办机构申领失业保险金的，视为重新就业，但其缴费年限可予以保留。南宁市今年2月份开始执行的失业发放标准为：最低每月840元，最高每月1188元。

　　活动中，不少市民咨询，到失业保险金的领取期限是如何计算的？据介绍，累计缴费时间满1年不满5年的，每满1年可领取3个月的失业保险金；累计缴费超过5年的，可领取14个月的保险金；累计缴费超过5年的，每超过1年，增加1个月的失业保险金，领取失业保险金的期限不超过24个月。

　　新生儿办好户口即可参保

　　“我家宝宝现在1个多月了，能不能参加医疗保险？”居民李女士困惑地说。据悉，目前，不少市民对新生儿参加居民医疗保险政策不太了解，很多新生儿未能及时办理参保手续，新生儿出生后患病产生的住院医疗费用得不到及时报销，特别是部分新生儿因抢救医疗费用较高，给新生儿家庭造成较重的经济负担。

　　市民陈先生的女儿出生时患了新生儿吸入性肺炎，住院半个多月，出院时结算的医疗费用高达3万多元，由于他在女儿两个多月时，为女儿办理了城镇居民基本医疗保险，得以报销了1万多元医疗费，减轻了不少经济负担。