失业金的领取条件和计算方法

　　领取条件

　　同时具备下列条件的失业人员，按照本条例规定领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇：

　　（一）用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；

　　（二）非因本人意愿中断就业的；

　　（三）已依法定程序办理失业登记的；

　　（四）有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

　　劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：

　　(1)终止劳动合同的；

　　(2)被用人单位解除劳动合同的；

　　(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的；

　　(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的；

　　(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的；

　　(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的；

　　(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的；

　　(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的；

　　(9)法律、法规另有规定的。

　　领取期限

　　失业人员享受失业保险待遇的期限（以下称享受待遇期限），根据本人及其失业前所在单位累计缴纳失业保险费的时间（以下称缴费时间）确定：

　　（一）缴费时间不满一年的，不领取失业保险金；

　　（二）缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金；

　　（三）缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。