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人社部专家:中国社保缴纳费占工资比重偏高

2016-10-10 08:00:11 无忧保
人社部专家:中国社保缴纳费占工资比重偏高http://www.workercn.cn2016-03-18来源: 央视
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  《新闻1+1》2016年3月17日完成台本

  ——工资少交点,多发点,咋办?

  导视:

  昨天有关五险一金的提问成为今天媒体持续关注的热点话题。

  本台记者 董倩:

  如果一个职工,他工资条上一个月的收入是8000块钱,那么他实际收入,到手的,实际上不到5000块钱,那3000块钱都去缴纳五险一金了。

  解说:

  过高的缴存比例让职工手里少了现金,更是企业的沉重负担。

  TCL集团股份有限公司董事长 李东生:

  去年我们缴纳五险一金的总额是四亿四千八百万,将近五万多名的员工,占我们利润10%左右。

  解说:

  国有资产充实社保基金,十多年的举措今天如何落地?《新闻1+1》工资少交点,多发点,咋办?

  评论员 白岩松:

  您好,观众朋友,欢迎收看正在直播的《新闻1+1》。中国人常说一句话叫“好饭不怕晚”,其实有的时候好的问题也不怕晚,你看在昨天李克强总理的记者招待会上,最后一个被现场的主持人提问的问题,一下子就跟我们所有人的生活几乎都紧密相关,这就是我的同事董倩提出的,关于工资中五险一金占的比例实在太高了,问总理有没有可能往下调一点,李克强总理也给予了积极的回应,这一下子就成为今天各个媒体高度关注的一个热点。没办法,它跟我们每一个人有关,而且跟真金白银有关。来,回到昨天的记者会上。

  2016年3月16日 本台记者 董倩:

  如果一个职工,他工资条上一个月的收入是8000块钱的话,那么他实际收入,到手的,实际上是不到5000块钱的,那3000多块钱都去交那五险一金了。

  解说:

  昨天本台记者向总理提出的这个问题,戳中不少上班族的痛点,因此这话题也成为今天媒体持续关注的焦点。

  2016年3月16日 本台记者 董倩:

  五险一金对于企业来说也是个非常沉重的负担,他们觉得压力很大,那么企业和职工都希望能够少交,但是我们换一个角度想,如果他们都少交的话,那么本来就已经紧张的这样的一个基金,它收支不平衡,可能会变得更加紧张。那么请问总理,您怎么去回应来自社会的这些不满,您有怎么去解决这样一个棘手的两难问题。

  解说:

  今天不少媒体也关注到这个问题的两难之处,《京华时报》第二版发表题为“五险一金怎么调是个技术活”的评论说,一头是企业的负担重,一头是职工的获得感不足,五险一金的确应该适时适度调整了,扣除个税、保险、公积金的可支配收入,才是社会真实的购买力,也关系着企业的盈亏、民生的增减。让企业减轻一旦负担,让职工多拿一点现金,今天《广州日报》头版头条就是老有老养,能,五险一金,降!特别突出了李克强总理释放的这一信息,而对于怎么降?如何降,网友们也有不同的看法:

  个人觉得没必要下调,相反的公积金可以再涨一点。

  我的工资是3000块,每个月五险一金要扣500多,像我这样的交纳的五险一金差不多是最底层的了,用起来的时候,真的觉得社会保障远远不够。

  在保证社会保障基金充裕的情况下适当降低五险一金缴存比例,能更直接地提高职工的生活质量。

  解说:

  昨天下午人社部相关司事负责人接受《新京报》的采访时称,将按照党中央国务院要求,研究落实适当降低社保费率,适当下调社保费率,一方面是社保基金有结余,另一方面是我国经济发展进入新常态后,减轻企业负担,以实现稳增长、促就业的目标。

标签:   社保社保缴纳中国社保  

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