2015：哪些社保新政影响企业职工？

　　 1 养老保险领域改革大刀阔斧

　　■机关事业单位养老保险改革拉开帷幕

　　长期以来养老保险的“双轨制”及机关事业单位与企业之间退休待遇的差距，一直为大家所争议。今年，我省养老保险领域最引人关注的就是机关事业单位保险改革的正式启动。

　　【政策】

　　今年11月，我省出台了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》，规定发布的同时，机关事业单位基本工资也进行了调整，职业年金制度开始实行。

　　【点评】

　　养老金并轨方案的公布，标志着存在了近20年的养老金“双轨制”的终结，有助于弥补养老金缺口、缩小制度内外的差距，有利于人才的优化配置，促进了各群体间的权利公平，增进了社会的稳定和谐。

　　■企退人员养老金“11连涨”已略高于全国平均水平

　　近几年企业退休人员的养老金可谓是“节节高”，这也是企业退休人员每年最热议的话题。“退休工资已经从最初的一个月几百元涨到了现在的2000多元，我们能不开心吗？”每次一提起这养老金，这些大爷大妈们都由衷地高兴。

　　【政策】

　　2015年3月，省人社厅、财政厅联合下发《关于2015年调整企业退休人员基本养老金有关问题的通知》明确自2015年1月1日起，企业退休人员基本养老金标准再次提高10%。

　　【点评】

　　企业退休职工养老金是为退休人员提供最基本养老保障的根本。我省自2005年开始调整企退人员养老金后，至今已连续11年稳步提高，年均增幅在10%以上。今年调整后的月人均养老金水平已达到2200多元，极大地保障了企业离、退人员的生活水平。