2014年新劳动法实施细则（全文）

　　2014年新劳动法实施细则（全文）　　标题：2014年最新劳动法实施细则(全文)目录

　　一、 总则

　　二、 劳动合同的订立

　　三、 劳动合同的履行和变更

　　四、 劳动合同解除和终止

　　五、 集体合同

　　六、 劳务派遣

　　劳动合同法实施细则(征求意见稿)

　　一、 总则

　　1、《劳动合同法》第二条中的“等组织”不仅是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位，还包括会计师事务所、律师事务所、基金会等其他依法登记注册成立的单位。

　　2、在工商行政部门登记取得营业执照的分公司，经用人单位授权或同意，可以依法与劳动者订立劳动合同。当分公司不能履行对劳动者的义务时，由用人单位承担责任。

　　3、国家机关、社会团体招用除公务员和参照公务员管理人员以外的劳动者，即与其建立了劳动关系，应当依法订立劳动合同。

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