解读：社保费率要降了，如何增强民众获得感？(组图)

　　人民网北京3月21日电 （唐述权 杨文全）“从全面长期来看，中国政府对中国公民保证养老金发放是没有问题的”，“老有所养不会、也绝不能是一句空话。”3月16日，国务院总理李克强在会见中外记者时，郑重做出“安民告示”。

　　李克强总理的“安民告示”，基于我国的“家底”：“我们去年养老保险收支结余3400多亿元，累计结余34000多亿元，我们还有全国的社会保障基金储备16000亿元没有动，同时还能够划拨国有资产来充实养老基金。”

　　李克强总理的“安民告示”，给全国老百姓吃下“定心丸”，给地方和企业刻下“定盘星”：“在国家规定的统一框架下，可以给地方更多的自主权，让他们根据当地的实际情况，阶段性地、适当地下调‘五险一金’的缴存比例是可以做的。”

　　当前，我国社会保险包括基本养老、医疗、失业、工伤、生育五大险种。下调社保费率，事关企业和个人减负，也事关社会保障工作的平稳运行。下调目的，按照李克强总理的话说，“总的是让企业多减轻一点负担，让职工多拿一点现金。”从长远考虑，是“增强人民群众获得感”。

　　“适当降低社会保险费率”，这是“十三五”规划中提出的明确方向。而这项改革早已开始“试水”。2015年，国务院常务会议分两次先后要求下调失业险费率，以及工伤险、生育险费率，社保“五险”费率由41%降低到39.25%，总降幅为1.75%。据测算，每年可为企业和职工减负670亿元左右。