无忧保FM诉说一次性社保补缴相关政策

无忧保FM诉说一次性社保补缴相关政策

　　各位听众朋友们大家好，我是“社保那些事儿”的主播可乐。关于社保的那些事，那些你不知道的事儿，误会的事儿，迷惑的事儿，搞不定的事儿，我会统统给你答案！

　　可乐经常遇到两类人，一类是这样的，我今年48了，这社保还没有缴过，眼看就要退休了，却没养老金，我真的好不甘心啊，你们无忧保可以给我一次性缴齐吗？另一类是这样的，交什么社保，退休还早着呢，有这钱不如现在去潇洒潇洒！

　　每每听到这样两种截然不同的声音交替出现，可乐就特别想介绍他俩认识，开启一场跨越时空的对话。

　　不少年轻人觉得养老太遥远，只要临近退休前一次性补缴够15年就完事了。那么，不好意思，可乐要开始残忍地粉粹你们的美好念想了！

　　这几年，有些城市确实放开政策，允许部分退休人群一次性补缴社保，并享受退休待遇，但是，要享受这样的政策，可没那么简单。

　　1、至少等到退休后

　　根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加职工基本养老保险个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

　　根据法规所描述的，你必须以前缴纳过社保，并且在到达退休年龄后继续缴纳5年还没够15年的，才有一次性补缴的资格。

　　而这个时候，你已经比同龄退休的人至少少领了5年的养老金！一年1万也至少亏了5万啊！

　　2、本地户籍才可以

　　各地出台的一次性补缴政策，都有一个前提条件，持有当地居民户籍，并且“曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系的人员”，有些城市还要求出示“有过工作经历”的材料。

　　总而言之一句话，没有户口，一切都免谈！

　　3、补缴时间有标准

　　一次性可以补缴几年？有的城市等于职工在退休年龄前建立劳动关系而应参保未参保的工作年限，有的要求不得超过10年，还有的会根据每个人的年龄、工龄和参保具体情况而定。

　　并不是网上所流传的，一次性轻轻松松就可以把15年全部补齐。缺多少补多少？有钱就行？别天真了！

　　4、基数比例都不低

　　一次性补缴的缴费标准都比较高，一般都会按各地当年的定额标准执行。

　　大家都知道，现在每年的社保基数至少上浮百分之10，随便算一算，你每年按时乖乖缴社保，和你一次性按照15年后的基数缴社保，这其中的钱至少相差两倍，这15年间你还不能踏踏实实享受医疗报销，既然这钱早晚都要交，为什么非要等到15年后呢？

　　5、十几年后未必有

　　一切的政策都离不开社会背景的大前提，要知道，现在完全放开“超龄补缴社保”的城市屈指可数，这也是由于历史遗留原因造成的。20世纪90年代期间很多单位职工并没有社保，所以国家开放了一条绿色通道，让这部分人群可以老有所养。

　　而放眼望去，在第十二届全国人民代表大会上提出的“全民参保计划”以及“2020年实现社保全覆盖”的大趋势下。未来没有社保的人将会越来越少，而“超龄补缴社保”的政策大门也必将关闭。

　　面对十多年后可能老无所依的境地，你还能淡定吗？与其抱着“现在不交社保，反正以后可以补”的侥幸心理，不如现在就踏踏实实地缴社保。你说呢？

　　更多社保的实用干货，可以关注微信公众号“无忧保”，也可以直接在本期节目下面留言，可乐随时为您答疑解惑！咱们下期再见！