菏泽2015年度职工养老保险缴费及计发待遇基数

11月2日讯：根据省、市统计局2014年度统计公报，2014年度全省在岗职工平均工资52460元。全市在岗职工年人均工资为39420元。在确定2015年企业职工基本养老保险缴费及计发待遇基数时，以此为据。失业保险按养老保险缴费基数执行。

【社保知识】

企业养老保险缴费基数和比例如何？

（一）缴费基数

单位和职工个人缴费基数：单位缴费以本单位全部职工工资总额为基数，职工个人以本人工资总额为基数。当职工个人工资总额低于市上年度在岗职工平均工资60%的，按60%计算；高于市上年度在岗职工平均工资300%的，按300%计算。凡是用人单位实际发给职工工资性质的项目，不论经费来源、支付形式、费用列支渠道、是否计入成本、是否国家计征所得税一律计入工资总额。

个体工商户及其雇工、灵活就业人员和自由职业者的缴费基数为市上年度在岗职工平均工资（2014年暂按市上年度在岗职工平均工资的70%或100%）。

（二）缴费比例

从2012年1月1日起，各类企业、单位缴费比例为27%，其中企业、单位缴费部分为19%，个人缴费部分为8%。

个体工商户及其雇工、灵活就业人员和自由职业者按20%，其中，个体工商户雇员按8%缴纳，其余由雇主为其缴纳。

参加基本养老保险后能享受哪些待遇？

参加基本养老保险的企业职工，到达国家规定退休年龄，缴费符合规定年限，均可办理退休手续，享受基本养老保险待遇：1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。2、享受基本养老金的正常调整待遇。3、死亡后的1000元丧葬费、一次性救济费（10个月全省上年度职工月平均工资）、供养直系亲属生活困难补助。

满足什么条件职工可以按月领取养老金？

职工缴费年限满15年以上，达到国家规定的退休条件，办理退休后即可以按照规定享受按月领取养老金的待遇。

退休待遇如何计算？

参保人员达到规定的退休年龄并足额缴费，且缴费年限15年以上的可以办理退休手续。根据鲁政发[2006]92号文件规定，自2006年1月1日起实行新的养老金计发办法，按照新的计发办法，养老金高低与缴费年限长短、缴费基数高低和退休时间早晚紧密挂钩，即：缴费年限越长、缴费基数越高、退休时间越晚，养老金计发的标准越高；反之，退休待遇越低。