7月1日,一批惠民政策开始实施,我市劳动者的工资待遇和社会保障等将迎来诸多利好,记者特为读者盘点了“五大利好”。
利好一
“劳务派遣”同工同酬
新版的《劳动合同法》今起执行。新法重点修改了有关劳务派遣的内容,将严格控制劳务派遣用工数量、落实被派遣劳动者同工同酬权利等方面,这样就使得劳务派遣工和正式员工一样,享受同工同酬待遇。
利好二
市区最低工资涨了180元
今起,市区(江都、邗江、广陵)月最低工资标准调整为1280元,增加180元;仪征、高邮、宝应调整到1100元,增加150元。按市区来计算,一个月增加180元,全年可多挣2160元;同样道理,县市可以多挣1800元。非全日制用工小时最低工资标准同时上调,市区涨至11元,仪征、高邮、宝应调至9.5元。
利好三
上半年退休养老金普涨10%
从今天起,今年上半年办理退休、退职的人员养老金将涨10%,另外还将给达到70、75、80周岁的老人增发养老金。据初步估算,全市上半年约有1.1万名企业职工退休。