养老保险最低缴费年限


【导读】养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。那么养老保险需要缴纳多久?养老保险最低缴费年限是多少年呢?
【现状】养老保险最低缴费年限是多少年?
1、到国家规定的退休条件已办理相关手续:按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的,经劳动保障行政部门核准后的次月起,方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等;
2、养老金中断缴费的,可一次性补缴养老保险;
3、98年以前参加养老保险累计缴费年限满10年即可;
4、已达退休年龄,累计缴纳养老保险费用不满15年,退休后不享受基础养老金,个人账户储存额一次性支付给本人。
【趋势】养老保险缴费年限或将延长
如今世界各国延迟退休政策普遍较为缓和,还有一些国家是通过提高养老保险缴费年限来提高退休年龄。比如意大利在1995年和2004年均采取弹性延迟退休年龄政策。1995年的政策规定,参保人员只要缴费满35年,则可选择在57岁至65岁间的任一年龄退休,选择有效期截止至2035年;2004年提出男职工提前退休须同时具备两个条件:养老保险缴费满35年并且达到最低年龄标准(2008年的最低年龄标准为60岁,2010年为61岁,2014年则为62岁)。相对于意大利缴费满35年的规定,目前我国要求的个人缴费年限是15年,不及意大利缴费年限的一半。
随着养老金并轨和延迟退休政策的执行和明确,养老保险改革已经进入到深水区。按照目前的规定,养老保险缴费年限为满15年,即必须满180个月。中间可以中断,不影响领取养老金,但如有中断,会影响养老金待遇。这是因为我国刚开始实行养老保险时有相当部分劳动者已经四五十岁了,以前又没有交过养老保险费,只能定一个起码缴费年限。而今后每位劳动者一参加工作就应缴费,如果一个人22岁工作缴纳养老保险费,加上15年,那么其37岁就不再缴费了,显然是不科学的。按规定,凡是用人单位的员工,在单位一年就应缴一年社保费,一直缴到退休,并非只缴15年就可不缴;而自谋职业者如只连续缴费5年,到退休年龄时只能领取很少的养老金。所以,适当延长缴费年限,既是适应人们预期寿命延长的需要,也是保障劳动者退休后生活的需要。
【扩展】养老保险的缴纳
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:
1、16年企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%,15年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省按本企业职工上年度月平均工资总额的19%缴纳(部分省市略有调整),职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳;
2、城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。
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