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离休是什么意思？包括哪些范围？
【导读】根据我国养老保险政策及相关条例规定，符合一定条件的干部可以申请离职休养即离休。但我们对于离休政策还不是很了解，不知离休是什么意思？包括哪些范围？针对这些问题，我们将为您一一进行解答。
离休是什么意思？
离休又称离职休养，是我国干部一种特殊化的退休，是指建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职休养年龄的，实行离职休养的制度。简单来说就是人退下来后，依然享受和原职位相同的所有工资福利待遇，就和上班一样。
离休范围包括哪些？
根据我国《国务院关于老干部离职休养的暂行规定》第一条规定，第一、二次国内革命战争时期参加革命工作的干部，抗日战争时期参加革命工作的副县长及相当职务或行政十八级以上的干部，建国以前参加革命工作的行政公署副专员及相当职务或行政十四级以上的干部，年老体弱、不能坚持正常工作的，应当离休。
干部离休需满足哪些条件？可以享受哪些待遇？
根据我国相关条例规定，干部离休需符合两个条件，一是参加革命工作时间，二是达到离休年龄。退休年龄规定如下：中央、国家机关的部长、副部长，省市自治区党委第一书记、副书记和省市自治区人民政府省长、市长、主席、副省长、副市长、副主席和相当职务的干部，正职年满六十五周岁，副职年满六十周岁；中央、国家机关的司局长、副司局长，省市自治区党委部长、副部长和省市自治区人民政府厅局长、副厅局长，地委书记、副书记和行政公署专员、副专员及相当职务的干部，年满六十周岁；其他干部周年满六十周岁，女年满五十五周岁。身体不能坚持正常工作的，可提前离休；确因工作需要，身体又能坚持正常工作的，经任免机关批准，可适当推迟。
离休干部待遇包括哪些？
离休干部待遇主要包括离休费、生活补贴、住房、用车、医疗保健、护理费等方面。例如离休干部死亡后，可以申领丧葬补助金、遗属抚恤费和生活困难补助等。
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