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个人不知情,养老保险被退保
近日，福州市民高女士向本报反映，称在未告知当事人的情况下，妹妹高娟霖原所在单位私自将其参保12年的养老保险退保了，还取走了其个人账户上的5000余元。
据高女士介绍，1988年至2003年，高娟霖在省外贸中心酒店工作。2003年10月30日，高娟霖从单位辞职，当年11月2日赴香港定居。高娟霖如今想返回家乡，她辞职时走得匆忙，养老保险没有退保，因此她委托姐姐去原单位询问，如果回来能否续缴保险，以便达到退休年龄后可享受退休金。
今年1月12日，高女士来到省外贸中心酒店询问相关事宜，却被告知，妹妹的养老保险早在2003年11月14日就被退保了。“我们都不知情，怎么就被退保了?”经多方查证，高女士得知，高娟霖辞职后，该单位私自利用其辞职时上交的各类材料的复印件办理了退保，领走了其个人账户上的5000多元。
在一张“基本养老保险一次性支付申请表”复印件上，记者看到高娟霖参保时间是1991年9月，终止保险时间是2003年10月，缴费年限为12年，个人账户储存额合计一次性支付5392元。
据了解，省外贸中心酒店在2008年改制，原单位只留下一个名为“留守办”的部门。对当初一次性领取高娟霖的养老保险，“留守办”一名李姓工作人员并未否认。不过她解释说，养老保险分个人缴纳和单位缴纳两部分，对个人应缴纳的部分，单位也作为一种福利一直帮员工缴纳，保费实际上全由单位承担。至于退保所得的5000余元，她说是以违约金的形式收回，“因为高娟霖辞职时，涉嫌违约”。“她为何涉嫌违约?当初签订劳动合同时，合同中对员工辞职如何规定?”对于这些问题，该工作人员表示已无从查证。
随后，记者来到福州市社会保险管理中心了解情况。一位工作人员说，根据当时社保政策的有关规定，赴港定居的个人办理养老保险一次性支付，需经本人同意后，由单位提出申请并填写申请表，同时必须提供当事人港澳通行证、户籍簿注销凭证等有关材料，并且这笔钱是先退还给单位再返还个人。当初为高娟霖退保时，其单位提供的各种材料齐全，符合有关规定，所以能成功办理。“但是，如果单位在未经本人同意的情况下，私自决定退保并且截留账号上的存储金，这是不对的。”对于高娟霖关心的是否可以恢复社保关系，该工作人员表示按照有关规定，基本不可能。
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