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人社部延迟退休方案最新消息2016：延迟退休方案制定进展如何？实施过程将带来哪些影响？
人社部延迟退休方案最新消息2016：延迟退休方案制定进展如何？实施过程将带来哪些影响？ 延迟退休年龄，如何延、何时延，一直受到各方关注。日前，人社部部长尹蔚民表示，今年将拿出延迟退休方案，并向社会广泛征求意见。
目前延迟退休方案制定进展如何？实施过程将带来哪些影响？7月22日，人社部举行二季度新闻发布会，人社部新闻发言人李忠就相关问题回答了记者提问。
一问：延迟退休何时实施
“延迟退休并非一蹴而就。”李忠透露，从制定延迟退休政策，到最终落地实施，必须经过向社会广泛征求意见后，进行完善修改，在凝聚共识的基础上，才能落地实施。
据统计，2015年底，中国60岁及以上老年人口数量达到2.2亿人，占总人口比例达到16.1%。这表明，中国已经进入老龄化社会，而且老龄化程度还在持续加剧。“正是基于人口老龄化的大背景，我们研究提出渐进式延迟退休年龄政策。”李忠表示，在设计这项制度时，需要遵循三项基本原则：
一是小步慢提，逐步到位。坚持每年只延迟几个月，经过相当长一个时期逐步达到目标年龄。
二是区分对待，分步实施。不是对所有社会群体同时实行延迟退休，我们会选择现在退休年龄相对偏低的群体，从这部分群体开始逐步实施。
三是预先公告，做好公示。延迟退休政策涉及面广、各方意见多，目前相关政策仍在研究设计过程中，经过一些必要程序之后，我们将向社会公布方案，广泛听取意见，尽可能地汇集民智，凝聚共识。
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