2016延迟退休年龄最新消息—延迟退休年龄时间表:延迟退休年龄对就业影响有限


2016延迟退休年龄最新消息—延迟退休年龄时间表:延迟退休年龄对就业影响有限
人力资源和社会保障部2016年第二季度新闻发布会
人力资源和社会保障部定于7月22日10时在人力资源社会保障部西院(东城区和平里中街12号)主楼216会议室召开新闻发布会,介绍2016年第二季度人力资源和社会保障工作进展情况。
中央电视台财经频道记者:
有关退休年龄延迟的问题,目前社会上对延迟退休的关注度是很高的,请问人社部对延迟退休方案的制定进行到哪种程度?对于社会普遍关注的哪类人群影响最大,人社部是怎么设计的?有人担心实行渐进式延迟退休年龄,会对就业,特别是青年就业产生大的影响,还有人认为延迟退休会使自己的养老待遇降低,请问您是怎么看的?谢谢!
李忠:
渐进式延迟退休年龄一直是社会各界高度关注的问题,渐进式延迟退休年龄政策的提出是基于人口老龄化这样大背景的。2015年底,中国60岁及以上老年人口数量达到2.2亿人,占总人口比例达到16.1%,中国已经进入老龄化社会,而且老龄化程度还在持续加剧。在这种大背景下,怎么样有效地利用人力资源,怎么样来保证社会保障制度更加公平更可持续地向前推进,正是基于这样的考虑,我们研究提出渐进式延迟退休年龄政策。在设计这个制度的时候有这样一些考虑:
一是小步慢提,逐步到位。坚持每年只延迟几个月,经过相当长一个时间逐步达到目标年龄。
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