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缴费未满15年可领养老金吗
缴费未满15年可领养老金吗 缴费未满15年可“三选一”
王师傅今年59岁，在苏州市市区一家电器公司当装配工，2015年5月到达退休年龄。他参加企业职工养老保险，到明年缴费满9年，他想知道，自己这种情况能否按月领取基本养老金?
根据《江苏省企业职工基本养老保险规定》，企业职工养老保险参保人员按月领取基本养老金，须同时符合三个条件：一是达到国家、省规定的退休年龄;二是用人单位和参保人员均按规定足额缴费;三是缴费15年以上。
那么，如果参保人员到达退休年龄时，缴费不满15年，该怎么办呢?7月8日，据 苏州市人社局养老保险处有关负责人介绍，根据《实施<社会保险法>若干规定》，参保人员达到退休年龄，但企业职工基本养老保险缴费年限未满15年，有三种处理方式可选择：
一是延长缴费年限直至满15年。社保法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可一次性缴费至满15年;
二是可申请转入户籍所在地城乡居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇;
三是未申请延长缴费，也未转入户籍所在地城乡居民社会养老保险的，个人可书面申请终止企业职工基本养老保险。社保经办机构收到申请后，应书面告知转入城乡居民社会养老保险的权利，以及终止企业职工基本养老保险的后果。经本人书面确认后，终止其企业职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
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