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退休养老金如何计算？领过渡性养老金的条件
退休养老金如何计算？领过渡性养老金的条件 从1996年起，我省养老保险开始建立个人账户。截至目前，我市城镇职工养老保险参保人数近500万，其中已退休职工有120万，且正以每月2000人以上的量在递增。退休后能领多少养老金？这笔钱是怎么算出来的——这是许多参保职工，尤其是临近退休的职工普遍关注的社会热点。
发基本养老金有严格规定
养老金话题总是12333热线咨询的一个热点。诸如企业退休职工的养老金为何各不相同，有几部分组成，是不是有一个统一的计算公式等等。
市人社局养老保险处有关负责人告诉记者，退休人员的基本养老金由基础养老金、个人账户养老金组成。2007年9月1日后，企业职工基本养老保险参保人员退休时，按月领取的基本养老金，统一按《省企业职工基本养老保险规定》等计发。这其中，基础养老金怎么算，先要弄清几个概念：
一是参保人员某年的缴费工资指数，即本人当年缴费工资额与当年全省在岗职工平均工资的比值；二是本人平均缴费工资指数，即1992年1月1日至退休上一年，本人历年缴费工资指数的平均值；三是本人指数化月平均缴费工资，即退休时全省上年度在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费工资指数。
基础养老金的算法是，以本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%，不足1年的缴费月数折算为年。
据介绍，个人账户养老金按个人账户累计储存额除以计发月数确定。
计发月数标准，按国家规定执行，退休年龄越大，计发月数越小。退休年龄为50周岁、55周岁、60周岁的，计发月数分别为195、170、139。
缴得越多越久养老金越高[1] [2] [3] 下一页
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