天津将继续提高养老金 促进京津冀社保互联互转

　　无忧保养老保险资讯：天津市人力资源和社会保障工作会议昨日召开，明确2017年全市人力社保工作十项重点任务，包括继续提高城乡居民基础养老金，提高医保政府补助标准，以及促进社会保障互联互转。加快实现京津冀医保异地联网结算，在区域内就医实行联网刷卡、即时结算；畅通三省市养老保险关系转移接续，打破身份、户籍和区域、城乡限制，实现转移手续简便、权益累计计算、待遇及时领取。

　　在努力实现群众收入稳步增长方面，会议提出合理提高社会保障待遇，继续调整机关企事业单位退休人员基本养老金，继续提高城乡居民基础养老金。居民医保政府补助标准由730元提高到800元，二、三级医院住院报销比例提高5个百分点。继续提高工伤、失业保险待遇标准。完善工伤预防康复制度，对符合二孩政策的职工，增加30天生育津贴。

　　此外，会议还要求助力“三医”联动改革，就是“三医（医疗、医保、医药）”联动改革支持分级诊疗、家庭医生和医疗联合体建设，扩大基层医疗机构医保药品报销范围，提高签约居民在社区首诊的报销比例和最高支付限额。在全市推行糖尿病门特按人头付费；推进110个住院病种、日间手术按病种付费；建立重特大疾病保障制度。

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　　社保卡使用范围扩大

　　从市人力社保工作会议上获悉，今年天津市将加快推进社保一卡通，推广即时制卡发卡，实现立等可取，推动在医疗服务、参保缴费、面向社会开放各公共图书馆、博物馆等办理登记入场、身份识别、查阅电子档案等多领域的应用，使社保卡成为“便民卡”。

　　去年城镇居民可支配收入增8.9%

　　刚刚过去的2016年，天津社会保障能力显著提升：启动实施了全民参保计划，基本养老、医疗保险参保人数分别达到774万人和1067万人。企业最低工资标准提高到1950元。全年新增就业48.9万人，城镇登记失业率3.5%。全市城镇居民人均可支配收入增长8.9%。鼓励创业带动就业，全年发放创业担保贷款5.5亿元，5.3万人成功创业；3.9万名就业困难人员实现就业，零就业家庭保持动态清零。机关事业单位养老保险制度改革全面实施，首次实现机关事业单位与企业退休人员养老金同步调整。

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