西企业退休人员基本养老金细则

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　　近日召开的中央经济工作会议提出，要推动养老保险制度改革，加快出台养老保险制度改革方案。从相关部门获悉，明年我国企业退休人员的养老金水平仍有望上涨，但目前涨幅尚未确定，需要根据财政支付能力、物价水平等影响因素综合计算。

　　养老金调整每年一月份开始进行，先国家出台养老金调整文件，接着各省陆续出台养老金调整方案，本文将及时更新养老金调整方案最新消息，与大家一起分享，在此期间可以先浏览(江西省关于2016年企业退休人员基本养老金的调整通知)作为参考。

　　近日，江西省人社厅、省财政厅下发通知，决定从2016年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，全省将有280余万企业和机关事业单位退休人员从中受益。此次调整是机关事业单位养老保险制度改革后，首次按照基本养老金调整办法调整退休人员待遇，也是企业和机关事业单位第一次同步调整退休人员基本养老金。

　　今年，我省调整的人员范围为企业和机关事业单位2015年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。总体调整水平按照略高于全省2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%、企业平均增幅略高于机关事业单位平均增幅的原则确定。

　　此次调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，兼顾企业和机关事业单位退休人员，公平与效率相结合。定额调整退休人员每人每月增加70元，企业和机关事业单位执行同样标准，体现社会公平。挂钩调整根据企业和机关事业单位各自特点，挂钩调整办法有所不同。企业与缴费年限(含视同缴费年限，下同)挂钩，延续了历年企业调整基本养老金做法，体现“长缴多得”。对缴费年限15年以下(含15年)的每人每月增加45元;缴费年限超过15年的人员，按每满一年增加3元调整。机关事业单位与基本养老金水平挂钩，每人每月按本人2015年12月份基本养老金的4%增加。

　　在定额调整、挂钩调整的基础上，对年满70周岁的退休人员再按高龄倾斜调整标准调整。年满70周岁不满80周岁的高龄人员，每人每月增加40元;满80周岁以上的高龄人员，每人每月增加50元。企业和机关事业单位倾斜调整办法和标准相同。

　　对按照省政府办公厅有关文件规定，选择一次性缴费参保的超过退休年龄人员，从今年开始，这部分人员改为执行统一的企业退休人员调整政策,更好的体现公平性。此外，对基本养老金偏低的企业退休军转干部，有关政策仍按赣府厅发〔2008〕11号文件的原则执行。

　　根据安排，企业退休人员调增的基本养老金(含从2016年1月起补发的资金，下同)将在9月底前发放到位。已参加机关事业单位养老保险的退休人员，调整资金9月底前基本发放到位，最迟10月底前将所有机关事业单位退休人员(包括未参保暂由单位调整和发放的)调增的基本养老金发放到位。

　　老人都十分关注企业退休人员养老金的问题，2017年江西企业退休人员养老金调整方案是怎样的呢?2017年江西企业退休人员养老金调整方案是否已经出台，2017年江西企业退休人员养老金调整方案有些什么大的调整吗?2017年江西企业退休养老金调整方案细则还未公布，大家先参考2016年江西企业退休人员养老金调整方案，下面263理财财富网小编就跟大家分享2016年江西企业退休人员养老金调整方案涨工资细则。

　　江西省人力资源和社会保障厅

　　江西省财务政厅

　　关于2016年江西省企业退休人员基本养老金调整通知

　　赣人社发(2015)12号

　　各市、县(区)人民政府，省直有关部门，各行业单位：

　　根据人力资源和社会保障部、财政部(关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知)(人社部发〔2015〕7号)精神，经省人民政府同意，决定从2016年1月1日起，调整企业退休人员基本养老金。现就我省2016年调整企业人员基本养老金有关事宜通知如下：

　　一、参加调整的人员范围和调整时间

　　我省2016年12月31日起前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员(含按照赣劳社养〔2015〕55号文件规定参保的国有农垦企业退休人员)。

　　调整时间从2016年1月1日起执行。

　　二、调整办法和标准

　　按退休人员基本养老金水平和缴费年限(含视同缴费年限)实现普遍调整，在普遍调整的基础上，再对年满70周岁以上的高龄人员实行特殊调整(详见附表)。调整基本养老金中有关问题，按以下规定办理：

　　1、按基本养老金水平调整时，按各档对应的调整额增加基本养老金。其中，调整后上一档的基本养老金低于下一档基本养老金调整上限的，按下一档基本养老金调整后的上限确定。

　　2、按缴费年限调整时，缴费年限15年以下(含15年)的每人每月增加45元;缴费年限超过15年的人员，按每满一年增加6元调整，累计缴费年限尾数不足一年的按一年计算。

　　3、在普遍调整基础上，对满70周岁的退休人员再按高龄特殊调整标准调整。高龄计算的截止时间为2016年12月31日(按照办理退休手续时确定的出生年月为准)。

　　三、按照省政府办公厅赣府厅发〔2015〕29号、赣府厅发〔2015〕37号、38号文件有关规定，选择一次性缴费32500元至10000元参保的超过退休年龄人员不参加本《通知》第二条规定调整，其调整基本养老金标准按全省城镇企业月人均调整水平扣除中央财政月人均调待补助标准后的60%加上中央财政月人均调待补助标准执行，即每人每月186元的标准增加基本养老金。在此基础上，年满70周岁不满80周岁、满80周岁以上的高龄人员，每人每月再分别增加36元、42元。

　　四、按照本通知规定增加基本养老金所需资金，凡参加了企业职工基本养老金保险的，从基本养老金保险基金中支付。此次调整基本养老金，中央财政通过专项转移支付予以适当补助，不足部分由当地基本养老保险基金解决，基金支付仍不足的，由当地政府通过加强扩面征缴和调整财政支出结构解决。未参加企业职工基本养老金保险的，按原资金渠道解决。

　　五、调整基本养老金的审批程序：原则上由单位申报，主管部门汇总，经参保地社会保险经办机构审核，报同级人力资源和社会保障行政部门、财政部门备案后执行。具备条件的地方可直接由社会保险经办机构在养老保险数据中增加，人力资源和社会保障行政部门、财政部门要加强监督指导。

　　六、对基本养老金偏低的企业退休军转干部，有关政策仍按赣府厅发〔2008〕11号文件的原则执行。

　　七、调整企业退休人员基本养老金水平，体现了党和政府对广大退休人员的亲切关怀。各地、各部门应高度重视，加强领导。精心组织实施，尽快将调增后的基本养老金发放到位。执行中的具体问题，由省人力资源和社会保障厅负责解释。

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