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【无忧保导读】养老保险金上调后，你知道应该如何领取养老保险金吗?2017年杭州养老金上调，据杭州市人力社保局的消息，了解到杭州主城区基础养老金标准将由原每人每月170元提高到190元，那么杭州养老金领取缴费的标准有哪些呢?据了解，此次将有约48。56万人从中受益，其中不缴费直接享受基础养老金待遇的人数近22。6万人，占享受待遇人数的46。54%。值得一提的是，本次调整将上溯至2016年10月1日起执行。
此次调整，是杭州从2010年实施该制度来第4次调整。此前，杭州在2012年进行了第1次调整，2014年、2015年、2016年调整实现“三连增”。上一次调整是2015年1月1日，主城区基础养老金标准由每人每月150元提高到170元。
养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金构成，支付终身。
国家根据经济发展和物价变动等情况，适时调整全国城镇居民养老保险基础养老金的最低标准。地方人民政府可以根据实际情况提高基础养老金标准，对于长期缴费的城镇居民，可适当加发基础养老金。
杭州养老金基本养老保险缴费比例
基本养老保险与失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度，并且是社会保险制度中最重要的险种之一。
原社保养老缴纳情况：
基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%，计入个人养老帐户的为11%。
新养老保险的缴纳情况：
个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。
杭州养老金基本养老保险领取
基本养老金是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。
领取基本养老金包括两大必要条件。首先，参加基本养老保险的个人必须达到法定退休年龄，其次是累计缴纳养老保险费时限需满15年。这样才可以按月领取基本养老金。
需要提醒的是，我国目前法定的职工退休年龄规定是男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事特殊工种工作的，退休年龄为男性年满55周岁、女性年满45周岁;而经本市劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工，则可办理病退手续。
此外，15年是累计缴纳养老保险费的时限，中间允许有中断，不用非得连续缴费15年。
以上就是关于杭州2017年养老保险金上调后如何领取养老保险金以及领取流程的相关信息，想要领取养老保险金的话就必须先要满足领取条件，最基础的要连续缴纳满15年的社保才可以。无忧保是全国首家100%在线人力资源服务平台，依托对行业的深入理解及业界领先的云+SaaS模式，为企业提供社保与公积金账户的在线设立、在线缴纳、跟踪查询、线上转移、咨询等全方位社保服务。全国120个城市开设分公司，付费企业用户数突破24000家，服务网点覆盖全国400多个城市和地区，全面开启中国社保无死角时代。
