病退和正常退休的养老保险金有什么不同

　　【无忧保导读】我们都知道当退休后就可以领取养老保险金了，但是你知道退休也是有好几种不同形式的退休吗?最近有延迟退休，还有病退和正常退休有什么区别吗?养老保险金领取是否相同呢?病退与正式退休都按照相关法律法规规定办理的退休，从表面上来说没有什么区别。但从内容上来说还是有区别的。

　　病退：

　　对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，未达到法定退休年龄即依法办理退休手续，可按月领取养老金。

　　正常退休：

　　国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的(其中，97年12月31日前参加工作的，在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的)，可办理退休，按月领取养老金。

　　病退

　　：可以提前退休，条件是属于病退范围的人不需要到退休年龄就可以申请办理病退。

　　正常退休

　　：不能提前。条件是缴满15年养老保险(医疗保险25-30年)年龄50-60周岁才能申请办理退休

　　【三】

　　病退

　　：缴费年期少退休金少

　　正常退休

　　：缴费多退休领取的多。

　　从缴纳社会保险这方面来看，普通退休缴纳的社会保险通常相对多一些，因此根据其交纳金额计算出的退休金相对多一些。

　　病退和正常退休在

　　病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。

　　职工如何申请病退?

　　应符合以下条件：

　　养老保险缴费原则上满15周年，女性40周岁以上，男性50周岁以上;

　　一般类疾病住院出院后满1年;

　　恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;

　　精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。无忧保依托对行业的深入理解、强大的系统研发能力以及业内领先的标准化服务动作构筑了进入壁垒，用互联网平台取代了传统意义上的人工客服，去除高昂人力成本，推出更为优惠的社保管理服务套餐，价格较传统供应商更优惠。