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在经济下滑的背景下，美国老人身上却出现了奇怪的一幕。越来越多的老人开始参加工作。
劳工统计局的最新数据显示，虽然经济衰退使得劳动力大军中其他年龄段的人数减少，但55岁以上的老人就业人数多于以往。
专家表示，美国老人就业人数增加背后的原因很复杂，但经济上的主要原因之一是，越来越多的老人担心退休以后入不敷出。
退休金计划的转变加上经济衰退大大增加了老年人参加工作的动力。这一切似乎正在改变美国老人的生活方式。
不管你喜不喜欢，数百万美国老人（一些年龄超过了75岁）正在重新加入劳动力大军或推迟退休计划。
波士顿学院退休研究中心负责人艾利西亚?芒内尔表示：“恐惧是一种极好的动力，一些老人拼命想要工作下去。”
在采访中，很多老人表示，缺乏养老金或个人储蓄是他们推迟退休计划的一个主要原因。
令一些专家感到惊讶的是，就连经济衰退都无法阻挡美国老人参加工作，虽然经济不景气使得劳动力大军中其他年龄段的人数骤减。
劳工统计局的最新数据显示，自经济衰退开始以来，55岁以上老人参加工作的人数增加了310万，增幅达到12%，在75岁及以上的老人当中也有这样的现象。和经济衰退之前比，现在有更多的美国老人在工作。
相比之下，年龄在25岁-54岁之间的就业人数减少了650万，降幅为6.5%。
老人就业人数增加在一定程度上和老年人口的增加有关。但统计数据也显示，越来越多的老年人对参加工作感兴趣。
自经济衰退开始以来，参加工作或正在找工作的 55岁以上老人比例从原先的38. 9(xo增加到40.3%，而年龄在25岁-54岁之间的就业人员或找工作的人比例从83. l%下降到81. 5%。
虽然传统的养老金计划往往从65岁开始产生收益，令65岁成为“正常”退休年龄，但转向个人储蓄计划的趋势似乎使美国老人的“正常”退休年龄变得更模糊。上班族必须决定何时才能积攒足够多的钱以供退休后使用，同时还要准备活得更长久。虽然传统的养老金会一直发到他们死亡为止，但个人储蓄账户是有限的，况且他们也不知道自己能活到多少岁。
然而并非所有55岁以上的人都足够幸运，能够找到工作。事实上，想工作的老人远比能找到工作的老人要多。
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