2017年太原机关事业单位养老保险制度实施改革改革涉及哪些单位哪些人

　　无忧保早报：无忧保隶属杭州今元嘉和人力资源有限公司，是业界权威的个体社保自助缴纳平台，为个体用户提供专业的社保和公积金在线缴纳服务，全面开启中国个体社保自由缴时代。

　　2017年太原机关事业单位养老保险制度实施改革 改革涉及哪些单位哪些人

　　1月20日，太原市政府发布《太原市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》（下称《办法》）。改革涉及哪些单位哪些人？个人如何参保缴费？离休人员是否纳入此次改革？小编翻看《办法》，梳理出人们普遍关心的问题。

　　事业单位编外人员应上职工基本养老保险

　　改革涉及以下单位和人员：太原按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、依据《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》（中发〔2011〕5号）有关规定进行分类改革后的承担行政职能事业单位和公益一类、二类事业单位及按照机关事业单位编制管理规定确定的编制内工作人员。

　　目前划分为生产经营类但尚未转企改制到位的事业单位，已参加企业职工基本养老保险的，仍继续参加；尚未参加的，暂时参加机关事业单位养老保险，待其转企改制到位后，纳入企业职工基本养老保险范围。对目前尚未确定分类类型的事业单位，已参加企业职工基本养老保险的，仍继续参加；尚未参加的，暂时参加机关事业单位养老保险，待其分类类型确定并改革到位后，纳入相应的养老保险制度。

　　已明确转企改制且改革前已参加太原市机关事业单位养老保险制度改革试点的单位，改革后整体划转企业职工基本养老保险范围；根据晋政发〔2015〕42号文件规定，已参加太原市改革试点的中央驻晋机关事业单位，改革后整体划转至省社会保险局经办管理。

　　编制外人员应依法参加企业职工基本养老保险。改革前参加太原市改革试点的人事代理人员，改革后整体划转企业职工基本养老保险范围。

　　养老保险个人账户储存额不得提前支取

　　基本养老保险费由单位和个人共同负担。其中，单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴费比例为本人缴费工资的8%。个人缴费由单位代扣代缴。

　　机关单位（含参公管理单位）工作人员个人缴费工资基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一津贴补贴（国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目）、规范后的津贴补贴（地区附加津贴）、1993年工资制度改革保留的津贴补贴、年终一次性奖金。

　　买房，摇号，落户，孩子入学都受社保影响，无忧保作为业界领先的个体社保自助缴纳平台推出全国社保代缴服务，保你社保不断缴。了解详情请咨询: 4001118900