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最近就是在根据江苏省人力资源和社会保障厅、财政厅《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》（苏人社发〔2016〕231号）精神，经市人民政府批准，参加徐州市企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员基本养老保险并在2015年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员，从2016年1月1日起就是开始调整基本养老金。
今年机关事业单位和企业退休人员调整养老金办法全省统一，实行定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合。
定额调整：企业和机关事业单位退休人员每人每月增加45元。中金网9月27日
挂钩调整：与本人缴费年限挂钩，企业和机关事业单位退休人员按照本人缴费年限每满1年每月增加2.4元；与本人基本养老金挂钩，企业退休人员按本人调整前基本养老金的2.3%增加；机关事业单位退休人员按本人调整前基本养老金的1.8%增加，还有一部分与全省同类人员人均基本养老金挂勾。
适当倾斜：机关事业单位和企业高龄退休人员再增加20元至50元；低水平的企业退休军转干部倾斜办法与去年一致。
企业退休人员于9月底前调整补发到位。因机关事业单位养老保险制度改革尚未正式启动，机关事业单位退休人员暂按徐州市退休人员人均增加额于9月底前调整预发到位，待新制度正式启动后，再按新规定重新计算调整基本养老金数额，多退少补。
此次调整将惠及徐州市46万退休人员。
徐州完善城乡居民基本养老保险制度
基本养老保险多缴多得、长缴多得
我市城乡居民基本养老保险的基本原则是“全覆盖、保基本、多层次、可持续”，逐步解决无养老保障居民的老有所养问题。为此，我市统筹城乡社会保障体系建设，加快建立更加公平可持续的社会保障体系，进一步完善城乡居民基本养老保险制度，2015年10月15日，出台《市政府关于进一步完善城乡居民基本养老保险制度的意见》文件，要求坚持和完善社会统筹与个人账户相结合的城乡居民基本养老保险制度模式，巩固和拓展个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的基金筹集渠道，完善基础养老金和个人账户养老金相结合的待遇支付政策。
据介绍，具有本市户籍，年满16周岁（不含在校学生），非国家机关和事业单位工作人员及不属于企业职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，应当在户籍地参加城乡居民基本养老保险。
个人缴费标准设为每年100元至3000元及以上共12个档次。参保人员可自主选择档次缴费，其中100元缴费档次只适用于残疾人等缴费困难群体。多缴多得、长缴多得。
年龄超过60周岁符合领取条件的城乡老年居民，就可享受城乡居民基本养老保险待遇。养老待遇由基础养老金和个人账户养老金构成，2011年基础养老金标准为每人每月最低60元，之后每年调增。
好的政策不仅让普通城乡居民享受到实实在在益处，还惠及到家庭困难和重症残疾人等特殊群体。
政府为每个参保人员建立终身记录的基本养老保险个人账户，个人缴费、政府对参保人员的缴费补贴、集体补助和其他缴费资助以及个人账户利息，全部记入个人账户。值得注意的是，城乡居民基本养老保险参保人员死亡的，可享受丧葬补助金，市本级丧葬补助金标准每人1300元。
基础养老金标准提高
为落实江苏省做好保障和改善民生十件实事要求，稳步推进居民收入七年倍增计划，今年4月5日，江苏省人社厅、省财政厅等部门联合下发通知，从今年1月1日起，全省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月105元提高到115元。
我市根据省文件精神，在今年3月底前已将政策落实到位。据介绍，城乡居民养老保险制度依然实行个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资模式，养老金支付由个人账户养老金和政府承担的基础养老金两部分组成。基础养老金对于城乡居民来说，堪称最基本的保障。新通知下发后，我市年满60周岁符合领取条件的城乡老年居民，每月可领取到115元基础养老金。
个人账户养老金的月计发标准，目前为个人账户全部储存额除以139。市社保中心负责人算了一笔账，按照每年300元标准缴费档次缴纳城乡居民基本养老保险费用，300元乘以15年就是4500元，4500元除以139等于32.38元，每人每月可领到的养老金就是115元加上32.38元，一共147.38元。随着经济发展、基础养老金标准提高，或者个人缴费档次提高，今后，满60岁符合领取条件的城乡老年居民，领取的养老金将越来越高。
截至2016年3月底，我市城乡居民养老保险参保缴费人数达191万余人，领取养老金人数达124万余人。
接下来的五年，我市将科学确定筹资标准和待遇水平，完善保险关系转移接续和制度衔接，强化基金管理监督和经办管理服务，逐步提高基金管理层次，全面推进和不断完善覆盖城乡居民的基本养老保险制度，保证城乡居民基本养老保险待遇足额发放，让所有城乡老年居民老有所养。
徐州养老保险领取条件
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)
4、企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁
徐州养老保险待遇领取所需材料
徐州养老保险领取材料
1、第二代居民身份证
2、户口簿
3、《养老保险待遇申报表》
根据不同领取情形，还需相应提供以下材料：
(1)重度残疾人需提供残疾级别为壹级或贰级的第二代《中华人民共和国残疾人证》
(2)低保(五保)对象需提供民政部门确认的有效证件
(3)退伍军人需提供退伍军人证
(4)社会申办退休人员还须提供《失业证》或解除劳动关系的证明资料的原件和复印件、本人户口本原件和复印件、劳动手册原件。
(5)申请因病提前退休的须提供省劳动能力鉴定委员会鉴定证明原件。
(6)申请军转干部提前退休的须提供本人提前退休的申请书。其中单位退休人员由所在单位加具意见。
(7)申请政策性提前退休的须提供政策性关闭破产企业提前退休申报补充表或加盖有关印章。
(8)如涉刑律者，须附法院判决书、刑满释放证明原件和复印件。
(9)如到龄未及时申报领取待遇手续的，需补发养老金半年及以上的退休人员，要填写《基本养老金补发申请书》(格式见附件)，说明延迟申报原因和申明有关情况。有单位管理的退休人员，申请书须由单位盖章核实情况。
徐州养老保险领取流程
1、单位或个人应在申领人达到国家规定退休年龄前一至二个月(属于续缴人员应在符合按月领取基本养老金条件时)向我局申报领取基本养老金
2、符合受理条件的，我局向申报人出具《受理回执》
3、经审核符合领取基本养老金条件的，基本养老金通过受托银行划入指定的账户。
徐州市养老金领取额度计算方法
职工退休时的社保养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金+个人账户养老金。
其中：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
温馨提示：
1、正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。
2、在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值，最低限为0.6，最高限为3。在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
3、养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，而且个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
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