超龄养老保险费由调入单位补交

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    【来信】

　　林先生于2004年7月份经人事局调入深圳某企业，调入时已经49岁了，中级技术职称，本科学历，学士学位。这种情况需补交超龄养老保险费吗？如果需要，那么这费用是由本人负担呢？还是单位与个人各负担一半呢？

　　【回复】

　　你好，林先生这种情况需补交超龄养老保费。超龄养老保险费由单位负担。根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》及《关于调入我市的员工缴纳超龄养老保险费问题的规定》（深府200356号）的有关规定，符合以下条件之一调入我市的干部，不需要缴纳超龄养老保险费，不符合以下条件的，由调入单位按超龄年限补交超龄养老保险费。　　

　　（1）享受国务院特殊津贴的专家，省（部）级有突出贡献的中青年专家，其专业适于本市企事业单位并能发挥其特长，年龄在55周岁以下的。

　　（2）具有高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下。

　　（3）具有本科以上学历，并获得学士学位的，年龄在45周岁以下。

　　（4）具有大专学历，且是本市急需的技能型专业或岗位的年龄在35周岁以下。

　　（5）拥有自主知识产权或具有本市急需的特殊才能的，年龄在45周岁以下。

　　（6）夫妻分居以配偶身份调入的，年龄在45周岁以下。

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