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多地密集出台降低社保费率政策 个人待遇不变

2017-10-14 08:00:02 无忧保

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6月6日讯:近来,我国多地密集出台降低社保费率政策,预计去年以来这些政策每年可为企业降低支出超千亿元。专家认为,近期各地“社保降费”还将持续。

企业职工基本养老保险单位缴费比例由原来的20%调整为19%,失业保险单位缴费比例由原来的1%调整为0.8%,个人缴费比例不变5月31日北京市人力资源和社会保障局下发通知,阶段性降低社会保险费率。

小编梳理发现,仅5月份,就有北京、天津、安徽、江西、河南、湖北、重庆、广西、新疆等地出台政策降低养老保险费率,而此前,上海、四川等地也出台了类似政策。除了养老保险,自去年开始,根据国家的相关要求,全国已有诸多省份降低了工伤保险、失业保险或生育保险费率,同时也有部分省份下调了医疗保险费率。

“各省社保费率下调是一种趋势,与中央制度性调整有关。”北京大学社会学系教授夏学銮说。据了解,今年4月份人力资源和社会保障部、财政部出台关于阶段性降低社会保险费率的通知,目前这一政策在加速落地。

据人社部信息,这次符合国家养老保险降费率标准的省(自治区、直辖市)有21个,其中上海由21%降到20%,其他20个省份由20%降低到19%。我国企业职工的社会保险主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育这“五险”,其中养老保险在各项保险缴费中占比最大。

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职工社保待遇会不会降?

小编采访的一些专家和企业表示,这次降低社保费率,将在一定程度上降低企业负担。对于职工来说,社保待遇并不会因此降低,同时一些省份还下调了部分险种的个人缴费比例,职工负担还会因此降低。

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