2016年社保“三降两补一浮动”最新消息

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今年以来我市社保持续执行降费率政策，进一步落实参保减负，降低工伤、生育、失业保险缴费费率，发放稳岗补贴、落实生育津贴，失业保险实施浮动费率，以“三降两补一浮动”的社保减负清单惠民利民。

社保是民生之基，是经济社会发展的稳定器和减震器，也是解除百姓后顾之忧的长远保证。为了进一步减轻参保企业以及个人缴费负担，实实在在地为企业和职工“减负”，我市社保部门陆续出台多项社保惠民政策，通过“三降两补一浮动”特别“套餐”，助力供给侧改革，惠民利民。

三降（工伤、生育、失业）

降低社保费率

减负措施惠及全市参保企业

“降费减负措施惠及全市参保企业。”市社保局相关负责人介绍，按照国家及省市调整社保缴费费率政策、减轻企业和个人负担的要求，我市社保经办部门迅速响应、落实到位，先后降低工伤保险、生育保险及失业保险缴费费率。值得一提的是，缴费费率虽然降了，但是参保人享受的社保待遇保持不变。

据介绍，工伤保险全面执行降费率及浮动费率政策，同时根据我市阶段性调整工伤保险基准费率规定，全市参保单位基准费率均下调50%，且以此为准再执行浮动费率政策。

工伤保险平均费率为0.2%。据测算，2015年10月至今年6月全市用人单位累计少交工伤保险费达5.15亿元。

生育保险费率按用人单位应缴费率下降50%，从工资总额的1%下调至0.5%。据测算，2015年10月至今年3月，生育保险降费政策为用人单位减负约9亿元。

失业保险费率由3％下调至1.5％，即用人单位和个人缴费费率均下降50%。据测算，2015年、2016年失业保险降费率可为用人单位及参保个人减负7.6亿元、32.74亿元。

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