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2014年5月30日
来源：北京专员办
针对养老医疗保险专项检查时间紧、内容多、业务复杂的特点，北京专员办积极创新检查方式方法，着力提高整体工作成效。
一是检查规模集团化。
全办统筹抽调4个处室、15名干部、10名会计事务所人员组成1个中心检查组和3个区县检查组，各组分别指定组长和联络员，做到“责任包干、齐头并进、及时交流、定期汇报、限时完成”。
二是检查视角多元化。
从“查研结合”、“查管结合”出发，紧扣社保基金热点与难点扩展检查视角，既要摸清底数又要查找问题，既要关注现象又要查找成因，既要反映情况又要提出建议。
三是检查作业流水化。
分险种确定检查责任人，引入“检查AB角”和“专人全面督导”，在分头专攻的同时避免疏忽遗漏；按流水线作业方式完成检查底稿制作、初核、复核、整理、汇总，层层把关，有效加快进度并控制风险。
四是检查成果最大化。
各检查组及时沟通，发现问题举一反三、扩大延伸，责由相关部门统计上报全市情况；积极采纳被查单位工作成果，借力做好调研数据采集；结合专员办工作转型要求，利用专项检查为日常监管找准切入点。
无忧保遵循市场规则，响应政策号召，努力充当个体社保强力推手，解决个体用户社保及公积金咨询、缴纳、转移、手续代办等需求，并做好代理商招募、选拔和运营工作，发挥企业应有的社会责任，保障个体社保权益，努力实现让人人拥有安定的未来的使命。
