养老保险待遇标准将统一

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　　13日，全面深化改革江西发出“最强音”。中共江西省委贯彻落实《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》的实施意见出台，引起全省干部群众热议。其中，就业和社会保障体制改革尤受关注。

　　13日，小编采访省人社厅相关人士，就有关改革内容进行解读。

　　数说2013

　　就业

　　全省城镇新增就业54.1万人，同比增长1.28%;

　　高校毕业生总体就业率94.3%，实现了“不降低、有提高”的目标;

　　新增转移农村劳动力57.25万人，同比增长1.9%;城镇登记失业率控制在3.17%以内，低于全国0.93个百分点;

　　新增发放小额担保贷款98亿元、同比增长7%;

　　全省共招录公务员6411人，事业单位招聘16795人。

　　人才

　　实施急需紧缺高层次人才引进计划，引进400多名博士以上高层次人才;

　　启动新一轮百千万人才工程，选拔100名省级人选，5人入选国家百千万人才工程;

　　实现博士后工作省级管理，新增20个博士后科研工作站，为历年之最;

　　实施各类引智项目，引进海外高层次人才近300人次;

　　培养“一村一品”带头人6000人次，培训农民20万人次，“一村一品”特色村达4200个。

　　社保

　　全省基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险参保人数分别达753.8万人、1473.6万人、271.1万人、426.5万人和218万人，同比分别增加46.4万人、35.1万人、3.6万人、15.6万人和13.9万人;

　　五项保险基金总收入424.6亿元，同比增加70.5亿元;

　　按照月人均增加165元的标准调整企业退休人员基本养老金，月人均水平达1672元;

　　失业保险金发放标准由月人均440元提高到670元，增幅达52.3%。

　　新政

　　配套十项改革措施

　　省人社厅相关负责人告诉小编：“2014年，改革创新将贯穿于就业、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、工资收入分配和劳动关系调整的各环节。”小编了解到，下一步，人社部门将配套推出十项改革：

　　健全小额担保贷款促进小微企业发展的政策措施;

　　加快公共就业服务体系和人力资源市场整合;

　　推动昌九人力资源市场和社会保障一体化建设;

　　研究制定国有及国有控股企业公开招聘管理办法，规范招聘行为;

　　适应基础养老金全国统筹，完善职工养老保险省级统筹制度;

　　深化医保付费改革方式，实现医保付费总额控制;

　　推进医保城乡统筹，整合城乡基本医保管理体制;

　　继续推进构建和谐劳动关系综合实验区建设;

　　按照“两地三中心”模式建设省级数据中心及同城、异地容灾中心，加快推进“多险合一”信息系统建设，力争4到5个设区市上线实施;

　　加强网上办事大厅建设，逐步实现“不进社保门，能办人社事”。

　　无忧保遵循市场规则，响应政策号召，努力充当个体社保强力推手，解决个体用户社保及公积金咨询、缴纳、转移、手续代办等需求，并做好代理商招募、选拔和运营工作，发挥企业应有的社会责任，保障个体社保权益，努力实现让人人拥有安定的未来的使命。