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无忧保养老保险早报：每个人都会换工作，那换工作如何处理养老保险？
基本养老保险是一项关系到亿万劳动者切身利益的社会保险制度，是适应社会主义市场经济要求的社会保障制度的重要组成部分。根据《劳动法》规定，企业和职工必须依法参加养老保险，按规定履行缴费义务。参加养老保险的企业和职工，有依法参与和行使监督的权利。企业有权通过当地社会保险监督机构，要求社会保险机构合理有效地管理使用养老保险金。职工有权随时查询本人养老保险个人账户的情况，有权在退休后按时足额领取养老金。
哪些人可以参加城乡居民养老保险？具有本市户籍，年满16周岁以上的农村居民和城镇没有养老保障的老年人均可自愿参加城乡居民养老保险。
如因工作变更或户籍迁移，是否需要办理养老保险关系转移？工作变更的，如工作单位变动范围都在本市内，无需办理转移接续手续。工作单位到市外流动就业，必须到参保地社会保险经办机构申请办理基本养老保险关系转移手续，还需转移养老保险基金。
农村户籍人员从单位离职后，是否可以以个人身份继续参保？可以。单位停保后，将养老保险关系办理转出，以个人身份到户籍所在地的街道或者乡镇社保所继续参加职工养老保险。
养老保险金领取标准如何计算？养老保险每月领多少钱？社会统筹养老金=（参保人员退休时当地上年度月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时个人账户金额、城镇人口平均预期寿命和本人退休年龄等因素确定。对于养老金的领用一般有两种形式，对于基础养老金部分，如果累计缴纳养老保险满15年，则退休之后按月发给基本养老金；对于个人账户养老金部分，达到法定退休年龄之后，若该退休者没有基础养老金，将一次性支付所有个人账户储蓄额，若该退休者同时缴纳了基础养老金，则将这一部分并入基础养老金部分，按月发放。正如上文提到的，企业养老金由基础养老金和个人养老金组成，每月能拿到企业基础养老金数目=(参保人员退休时全区上年城镇单位在岗职工平均月工资+本人指数化月平均缴费工资)*50%*缴费年限*1%；每月能拿到个人账户养老金=个人账户储存额/个人账户养老金计发月，值得注意的是，退休岁数越大，计发月数越少。总的拿到的养老金就是这两者的和。
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