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养老保险到底应该怎么缴？又应该如何办理？
首先，咱们先来说说单位职工，工资条上每月都要扣除养老保险，其实这上面只是个人缴纳的部分，单位缴纳的部分是看不到的。
怎么缴？
单位缴20%；个人缴费比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。
缴费构成
企业职工参保人员的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金构成。
缴费年限累计满15年的人员，退休时基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以相应的计发月数。
退休后养老金领取公式
每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
个人账户能提前支取吗？
个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。
下面，我们再来说说城乡居民基本养老保险。
申报对象
凡年满16周岁以上，且未参加城镇职工基本养老保险的居民，均可前往户籍所在地社保局办理。
所需材料
1、第二代身份证原件及复印件一份
2、户口本原件及复印件一份
3、参保人属于五种特殊人群（重度残疾人、五保户、计划生育户、低保对象、优抚对象）的证件原件及复印件一份
办理程序
1、参保人员持上述材料提出参保申请，按要求填写《基本养老保险参保登记表》
2、审核通过的，建立申请人员参保基本信息，制发《养老保险个人账户手册》。
3.个体参保人员持《养老保险个人账户手册》到就近的社保合作金融机构办理银行代扣缴费，自愿选择缴费档次，签订银行代扣代缴协议。
缴费标准
每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13个档次
政府补贴
政府补贴分别对应标准为每人每年40元、40元、45元、50元、60元、60元、65元、70元、75元、80元、100元、120元、160元
计发办法
个人达到60周岁（或退休年龄）时的个人账户储存额除以139（139指个人账户计发系数）
退休领取条件
1.满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城乡居民养老保险待遇
2.距规定领取年龄不足15年的，应逐年缴费，允许补缴，累计缴费不超过15年；距规定领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。
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