天津出台城镇企业职工养老保险关系转移接续实施办法

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　　天津出台城镇企业职工养老保险关系转移接续实施办法

　　为进一步畅通城镇企业职工养老保险关系转移接续通道，确保参保人员在各地缴费权益计算的连续性，促进人力资源的合理配置和有序流动，市人社局近日出台《天津市城镇企业职工基本养老保险关系转移接续实施办法》（以下简称《办法》），除已按照国家和本市规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系外，流动到本市的5类参保人员可以申请将外省市基本养老保险关系转入本市。

　　谁可申请转入养老保险关系

　　《办法》明确，男不满50周岁、女不满40周岁的人员；男50周岁、女40周岁以上，具有本市户籍的人员；待遇领取地为本市的人员；缴费延长地为本市的人员；经县级以上组织、人力社保行政部门批准调入本市的人员，这5类人员可以申请将外省市基本养老保险关系转入天津市。

　　达到待遇领取条件时，以下5类人员待遇领取地可以为天津市：基本养老保险关系和户籍均在本市的人员；养老保险关系在本市，且在本市缴费年限累计满10年的外省市户籍人员；养老保险关系不在户籍地也不在本市，且最后一个缴费年限（不包括临时基本养老保险缴费账户缴费年限）累计满10年的参保地为本市的外省市户籍人员；基本养老保险关系不在本市，且在每一个参保地缴费年限累计均不满10年的本市户籍人员；《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》实施前已将养老保险关系转入本市，实施后没有再转出的外省市户籍人员。

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