延迟退休年龄最新消息2017?多地明确推进延迟退休政策

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　　延迟退休年龄最新消息2017 多地明确推进延迟退休政策

　　延迟退休，也称延迟退休者的退休年龄，简称延退，是指国家结合国外有些国家和地区正在讨论或者已经决定要提高退休的年龄来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄或延迟退休的制度。

　　社科院《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告》建议，从2018年开始退休年龄延迟，职工女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。

　　3月1日，全国两会开幕前夕，人社部部长尹蔚民在新闻发布会上再次回答了关于延迟退休政策何时出台的提问。尹蔚民表示，人社部将结合我国实际情况，根据劳动力总量的变化情况、就业状况和社保基金长期可持续发展情况，继续深入研究，适时推出延迟退休这项政策。

　　多地明确推进延迟退休政策：

　　北京：

　　2016年7月6日，《北京市“十三五”时期人力资源和社会保障发展规划》中，明确提出了“落实渐进式延迟退休年龄政策”。这意味着北京已经大体确定了新退休方案的推进时间表，在未来5年内，北京市将按照中央的相关要求，逐步制定、出台、实施延迟退休的政策。

　　四川：

　　四川省政府办公厅2月末印发《四川省“十三五”基本公共服务均等化规划》，明确“十三五”期间四川的公共服务发展计划和目标。该规划在谈到完善社会保险制度和政策体系计划时提出，“按照国家统一部署推进渐进式延迟退休政策。。。。。。。进一步完善企业职工基本养老保险省级统筹制度，推进并落实企业职工基础养老金全国统筹。”之后，四川省政府官网2月25日在介绍这份规划时，转载了一篇题为《我省按照国家统一部署推进渐进式延迟退休政策》的文章。

　　镇江：

　　《镇江市“十三五”人力资源和社会保障发展规划》于近日印发，中青年劳动者关注的渐进式延迟退休年龄政策，将在“十三五”期间实施。《规划》明确推进“十三五”社会保障发展的主要任务，并从深化社会保障制度改革、推进社会保障全民覆盖、健全社会保险可持续发展机制、稳步提高社会保险待遇水平、提升社会保障经办服务效能等多个方面做出详细说明。社会广泛关注的机关事业单位养老保险制度改革，渐进式延迟退休年龄、国家职工基础养老金全国统筹的政策将于“十三五”期间全面实行。

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