渐进式延迟退休年龄政策2016最新消息：延长退休年龄从立法到实行?应有过渡期

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　　渐进式延迟退休年龄政策2016最新消息：延长退休年龄从立法到实行 应有过渡期 昨日，人社部官网公布了该部专家对“渐进式延迟退休年龄”政策的解读。专家表示，适时、适度并且渐进式地提高法定退休年龄，已经成为各国调整退休政策的发展趋势。

　　　　对于目前国际通行的法定退休年龄，专家表示，发达国家普遍执行65岁以上的退休年龄，有的甚至达到70岁。同时，人社部专家建议，延长退休年龄从立法到实行要有一定的过渡期，日本、韩国，从立法到真正实行，间隔13年。

　　　　■ 解读

　　　　“提高退休年龄成发展趋势”

　　　　人社部社会保障研究所所长金维刚表示，从国际上看，随着人口预期寿命的延长、人口老龄化程度的提高、劳动力市场供不应求、老年人口抚养比增加、社会养老保障资金收支压力增大等方面的因素变化，许多国家都在逐步提高法定退休年龄。

　　　　“实际上，从上世纪七十年代以来，已经有60多个国家和地区不同程度地提高了法定退休年龄，适时、适度并且渐进式地提高法定退休年龄，已经成为各国应对上述因素变化而调整退休政策的发展趋势。”金维刚说。

　　　　人社部国际劳动保障研究所所长莫荣介绍：“我们对全球170个国家或地区的退休年龄情况进行了梳理。发达国家普遍执行65岁以上的退休年龄，有的甚至达到70岁，如以色列。少数经济落后的小国，执行的是低于60岁的退休年龄，它们或者是养老金制度不完善，覆盖人群有限，或者是人均预期寿命较低。”

　　　　“劳动力减少致延迟退休”

　　　　“各国法定退休年龄并不是一成不变，其变化呈现出‘先高后低再逐步走高’的趋势。”莫荣介绍，最早建立养老保险制度的国家，对退休年龄的设定主要基于成本的考虑，因此设定的退休年龄较高。随着制度逐步稳定，基金不断积累，因此许多国家会下调以往过高的退休年龄。不过近年来，随着预期寿命延长、劳动生产强度下降等，许多国家又开始调高退休年龄。

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