劳动关系确认拱北园林所仍拒补缴社保

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　　今年6月，《信息时报·珠中江》曾以“补缴社保 试用期也有份”为题，报道了珠海市民廖根如追缴社保一事（详见6月21日H06版）。如今，此事又有新进展。廖根如在补缴社保过程中，与拱北园林所就是否该为其补缴一年试用期内的社保发生争执。由于两年的仲裁时效已过，廖根如将拱北园林所告上法庭，结果胜诉，但拱北园林局仍拒绝为其补缴社保。

　　廖根如告诉记者，他与拱北园林所的分歧，在于拱北园林所是否该为其补缴2003年7月～2004年6月的试用期内的社保上。而拱北园林所坚持此年的社保应由廖根如全额负责，并拒绝为廖根如认定此年的劳动关系。

　　对此，香洲区人民法院于2013年7月25日公开审理此案，判决双方在2003年7月～2004年6月的劳动关系成立。随后，廖根如凭法院的判决书到珠海市社会保险（放心保）基金管理中心，测算了其与拱北园林所需补缴的社保金额和滞纳金数。测算单上显示，单位须补缴本金1850.4元，并交滞纳金3315.3元。但当廖根如拿着测算单要求拱北园林所为其补缴社保时，拱北园林所拒绝了其要求，并称法院只是判决了双方存在劳动关系，并未要求拱北园林所须为其补缴社保。

　　对于廖根如的情况，珠海市人力资源和社会保障局负责人表示，廖根如可到劳动监察支队进行投诉，或到社会保险征收机构税局责办此事，社保局将会跟进此事。截至记者发稿前，廖根如表示将到监察支队进行投诉，但未有新一步进展。信息时报记者 曹靖

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