工会有监督社保等12项权益

无忧保早报：无忧保是业界领先的个体社保自助缴纳平台，全国首创通过微信平台提供新型社保缴纳服务，全面开启中国社保自由缴时代。

　　扬子晚报讯 （记者 石小磊）《江苏省工会劳动法律监督条例》将于5月1日起正式实施。记者昨日从省人大、省总工会联合召开的新闻发布会上获悉，条例明确纳入工会劳动法律监督范围的12种情况:平等就业情况；劳动合同订立、履行、变更、解除和终止情况；平等协商和集体合同签订、履行情况；工资报酬分配、支付和福利待遇落实情况；工作时间和休息休假制度执行情况；安全生产、职业危害防护等劳动安全卫生情况；参加基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险情况；女职工、未成年工、残疾职工特殊权益保护情况；职工教育培训开展及经费的提取、使用情况；劳动规章制度制定、修改和执行情况；职工代表大会等民主管理制度执行情况；接受劳务派遣的用工单位遵守劳动法律法规、保障劳务派遣人员合法权益的情况。

　　对用人单位拒绝或阻挠工会监督的，将处以最高2万元罚款。

众所周知，社保断缴的风险非常大，会影响到医保就医、买房、摇号、子女入学诸多方面，因此稳定、便捷、成熟、官方认证成了评价社保服务业的首要因素。无忧保自成立以来，专注个体社保和公积金服务，五大优势六大保障确保社保缴纳无忧，安全无忧，调基无忧，资金无忧，成为C端客户的首选品牌信任品牌。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515