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“我最关心的是今年昆明市为我们大学生就业做了哪些工作?”,“你好，你的问题，我们稍后查询之后给你一个回复”……昨天，在春城会客厅的演播室里，来自昆明市人社局医保、就业等部门的主要负责人与网友进行了大约半小时的互动，回答网友提出的关于大学生就业、工资待遇、技能人才等方面的问题。
将来可以在家里上网办保险
针对网友集中反映,五华区社保局去办事的人比较多，能否安装交换机这个问题？
对此，昆明市社会保障局局长杨学勇解释，由于年底办事的人比较多，加上受到场地的限制，所以人多的时候，难免会拥挤一些，但是这个问题，我们正在想办法解决，一个是在场地上，要尽量地解决一些问题，实际的问题，把它做得更好。
另外,杨学勇透露,目前人社局正在研发一个网上申报的系统。一直要延伸到人社局，到时候办事就不用到窗口，可以到社区，甚至在家里，只要有网络的地方就可以。
昆明参保覆盖率达97%以上
有网友问，昆明市参保大体的情况是怎样的？做到医保应保尽保了吗？
对此，昆明市人力资源和社会保障局副局长闫晓陵张口就来，截至目前，昆明市城镇职工养老、医疗、失业、工伤、生育保险（放心保）参保人数分别达到115.25万人、166.45万人、87.14万人、84.65万人和72.45万人，城乡居民社会养老保险参保人数200.18万人，城乡基本医疗参保人数418.69万人，参保覆盖率达到97%以上。
昆明市医保中心副主任赵洁补充说，医疗保险主要是两项来覆盖，一个是城镇职工医疗保险，一个是城乡居民养老保险，城镇职工保险一年交的保费要比灵活就业人员高很多，2013年城乡居民交的保费是342万，只相当于城镇职工保险所交保费的1/10，待遇的水平往往跟筹资能力是相关联的，大家都感受到，城乡居民基本医疗保险明显低于城镇职工的待遇水平。通过这几年的情况，社区财政，包括中央财政也在逐步加大扶持力度，每年都会有所增加，从今年开始，对重点人群，也在相应地提高待遇标准，比方说用药，过去要先支付40%，现在有一项制度，由40%降低到30%，门诊大病，八种大病，可以享受住院待遇，农村户籍的产妇，生育费用也进行了减免。
热点话题
工资
昆明将出台企业工资集体协商办法
昆明市人力资源和社会保障局副局长闫晓陵说，即将出台的昆明市企业工资集体协商办法，对下一步昆明市劳动者的收入分配，降低行业间的收入分配的差距，提高一线职工的收入水平，有一个很重要的指导作用。
形成劳动双方共同参与的工资解决机制，是市场经济国家中企业的通行的办法，在国际上比较常用。昆明市近几年的企业集体协商工作覆盖面逐步扩大，协商队伍也在扩大，一大批工资协商成功的范例，为全面推行积累了经验。在这样的背景下，昆明市人力资源和社会保障局拟定出台企业工资具体办法。
人才
“昆明高技能人才10年增加16倍”
对于人才话题，主持人说，据统计，昆明市有产业工人70多万，但高技能人才仅有19.13万名左右，工业技能人才严重匮乏。昆明市促进高技能人才培养工作的成效是否显著？
闫晓陵表示，这几年，政府对高级人才的重视程度越来越大。2003年全市高技能人才只有15000多人，通过10年的努力，现在全市持有国家职业资格证书的高技能人才已经达到了19万多人，应该说人才的增长非常快，16倍多。
无忧保的快速发展，是中国3亿无法正常缴纳社保劳动力的迫切需求，也是政府的“互联网+人社”的一次大胆尝试。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
