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近年来，我省人力资源和社会保障部门坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续方针，紧紧围绕我省转型跨越发展、再造一个新山西的总体战略，以综改试验区建设为动力，不断完善社会保障制度建设，切实有效的保障和改善民生，促进了经济社会协调发展，实现了“十二五”的良好开局。
就业是民生之本。我省人力资源和社会保障部门坚持把促进就业作为保障和改善民生的头等大事，不断强化就业惠民、创业富民的制度安排和政策措施，逐年加大就业资金投入。2008年以来，全省实现城镇新增就业202万人，转移农村劳动力155万人。2011年，我省实现了促进就业与经济发展的良性互动，城乡新增就业超过90万人，创历史新高，城镇登记失业率也控制在3.5%的较低水平内。今年我省着力推进创业型城市和农村劳动力转移就业示范县双创建活动，构建更加完善的就业服务体系，在实施创业就业工程上取得新突破。
1到5月份，全省城镇新增就业22.3万人，完成全年任务的55.6%，新转移农村劳动力20.2万人，完成全年任务的67.3%，城镇登记失业率3.48%，低于4.2%的年度控制目标，就业形势总体稳定。
随着去年我省97个县新农保和城居保试点的同步开展，全省城乡养老保险参保人员新增607万人，享受两项基础养老金的城乡60岁以上老人达240余万。今年，我省确定了“社保全覆盖、服务一卡通”的工作目标，力争年底全省5项保险参保率达到95%以上，基本要实现参保人员人人持卡，一个覆盖城乡、科学完善的社会保障体系逐步形成，确保参保人员在年老、疾病、失业等各种风险面前得到有效保障，让广大人民群众共享改革成果。截止5月底，全省基本养老、基本医疗、新农保参保人数完成全覆盖目标的90%以上，失业、工伤、生育等全覆盖工作顺利推进。
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